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合唱团管理制度范本 　　为了加强合唱团内部管理，保证合唱团的顺利发展，需要制定并实施相应的管理制度。店铺为你整理了合唱团管理制度范本，希望你喜欢。 　　合唱团管理制度范本⼀ 　　1.团员应准时参加排练，不得迟到、早退。有特殊原因不能参加排练和演出，需事先向团长或⽼师请假。 　　2.训练时应保持排练场地卫⽣整洁，不允许携带零⾷。 　　3.积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。 　　4.团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努⼒达到⽼师提⽰的艺术要求。 　　5.团员应当发扬团结互助精神，树⽴虚⼼、勤奋、刻苦的学习风⽓，不断提⾼各⾃的⾳乐⽔平和艺术修养。 　　6.合唱团是⼀个集体，合唱不仅是学习⾳乐，也是⼀项最好的培养合作精神的活动.要求队员具有凝聚⼒，保声部要讲求和谐统⼀，要讲团结， 讲互助.学会倾听他⼈，学会融⼊。 　　7.⽆特殊情况不得随意退出合唱团。 　　8.每学期末合唱团都要进⾏考核，不合格者退⼊⼩苗团。 　　合唱团管理制度范本⼆ 　　⼀、组织管理架构 　　1、合唱团设四个基本声部，即男⾼⾳、男低⾳、⼥⾼⾳、⼥低⾳。由于⼤家没有⾳乐基础，⽬前排练以两声部作品为主，现设⾼低⾳两个声部 长，⾼⾳声部长段⼒明，低⾳声部长吴昊，负责⾼低声部教学及点名。 　　2、合唱团选曲、练唱、排练及演出等艺术事物由指挥兼声乐⽼师，也就是我负责。 　　3、合唱排练场地协调、队员向各班请假等均由秘书部部长张素⽉负责。 　　⼆、出勤、请假 　　1、合唱团排练时间为每周⽇到周四晚上6点⼆⼗到⼋点半，如有改动会及时通知⼤家。 　　2、每次排练由各声部长记录本声部团员出勤情况，填写出勤表、分为出席、请假、缺席三档;团员务必准时签到，签到后⾃觉占到⾃⼰所在合 唱位置，准备排练。 　　3、有事请假需在规定排练时间前跟声部长请假，说明原因，经声部长批准后请假有效。 　　4、严禁迟到早退，⽆故迟到者迟到⼀分钟俯卧撑⼗个。⽆故不参加排练者，⼀次警告，两次严重警告，三次⽆故不排练者直接清出合唱团。 　　三、训练要求 　　1、团员训练时，应做到态度认真，按辅导⽼师的要求习唱每⾸练习曲⽬，严禁排练期间接打电话。 　　2、各声部长应认真负责，主动带领声部队员熟练本声部乐曲，按辅导⽼师要求将本声部乐曲练到最好。 　　3、团员对训练或者负责⼈以及⽼师的意见及建议可以在休息时间或训练完毕后向各声部长反映，各声部长与负责⼈在训练完毕后集结总结讨论 训练得失，讨论团员提出的意见。 　　四、训练场所管理办法 　　1、每位合唱团成员都有责任和义务爱惜训练场所的乐器和设施，保持训练场所卫⽣，不将个⼈垃圾和废弃物带进或遗留在训练场所 　　2、秘书部负责好排练期间场地秩序，不允许其他⼈打扰合唱排练 　　五、表彰办法 　　1、如同⼀学期内出勤满85%,该团员将获得学⽣事务处颁发的证书⼀张; 　　2、对参加⽐赛的团员，⽐赛后按⽐例另加学分。 　　(⽆故迟到，缺席或早退以及请假次数⼀学期累计达四次者取消评优资格) 　　六、合唱团歌谱管理规定 　　1、学校为团员免费印发训练所需之歌谱，每次练习新曲时发送，每⼈⼀份，由张素⽉负责。 　　2、团员必须爱护歌谱，如有破损，由个⼈⾃⾏负责。 　　七、声部划分 　　1、团员所属声部的划分全权由艺术指导⽼师做专业评定，主要考核⼀下⼏个⽅⾯：乐感、⾳⾊、⾳域和⾳准等; 　　2、⾮特别情况，如未经许，团员不可随意调换声部。 　　合唱团管理制度范本三 　　⼀.团员条件： 　　1.⾃愿遵守合唱团章程和各项规章制度。 　　2.艺术上有专长，具有奉献精神，责任⼼强，能吃苦耐劳。 　　3.⼯作、排练刻苦努⼒。 　　⼆.团员的录⽤与退团： 　　1录⽤：采取⾃愿报名、合唱团艺术⼩组审查与考核、择优录取的原则进⼊合唱团。 　　2退团：团员因各种原因⽆法按合唱团的规定进⾏上课、训练与演出时，可提出退团。退团时须办好本⼈保管物品及相关⼯作的交接⼯作。 　　三.团员的权利。 　　1.有选举权和被选举权。 　　2.有参加训练和接受培训的权利。 　　3.有提合理化意见和建议的权利。 　　四.团员的义务。 　　1.有遵守合唱团规章制度的义务。 　　2.有管理爱护合唱团财产的义务。 　　3.有参加合唱团组织的⽂艺活动和参加专业⽐赛的义务。 　　五.合唱团的组织结构。 　　合唱团的组织结构为团部领导下的团长负责制。 　　合唱团团员分为合唱⼀队和合唱⼆队两个结构。合唱团定期对团员进⾏业务考核，根据考核结果编⼊相应团队。 　　六.建⽴团员档案管理制度。 　　被正式录⽤的团员，合唱团统⼀建⽴团员档案，记载个⼈