- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一、单选题
1、?产业投资风险的本质是( )
A.投资者将受损
B.收益的标准差大于期望价值
C.多余一种结果的可能性
D.最后的财富小于初始财富
正确答案:C
2、?敏感性因素是指( )
A.该因素稍一发生变动就会使项目承担较小风险
B.该因素稍一发生变动就会引起项目经济效益指标发生较大变动
C.该因素稍一发生变动就会引起项目经济效益指标发生较小变动
D.能够使项目获得较高利润的因素
正确答案:B
3、?单因素敏感性分析中,设甲、乙、丙、丁四个因素分别发生5%、10%、10%、15%的变化,使评价指标相应地分别产生10%、15%、25%、25%的变化,则敏感因素是( )
A.甲
B.乙
C.丁
D.丙
正确答案:D
4、?敏感性分析是在确定性经济分析的基础上进行的,所以敏感性分析中确定的评价指标一般应与确定性经济分析中的评价指标( )
A.相区别
B.完全无关
C.部分无关
D.相一致
正确答案:D
5、?进行单因素敏感性分析,要假设各个不确定因素之间相互独立,当考察一个因素时,令其余因素( )
A.保持不变
B.由大到小变化
C.依次变化
D.由小到大变化
正确答案:A
6、?仅发生较小幅度变化就能引起评价指标发生大的变动的因素,称为( )
A.非敏感性因素
B.静态因素
C.动态因素
D.敏感性因素
正确答案:D
7、?不属实物期权方法倡导者基本观点的是( )
A.投资是部分或完全不可逆的
B.推迟投资可能获得更多收益
C.要么现在投资,要么放弃投资
D.投资的未来回报是不确定的
正确答案:C
8、?项目方案的( )越低,其方案的风险性越小。
A.标准偏差
B.随机变量
C.期望值
D.概率
正确答案:A
二、多选题
1、?建设项目敏感性分析中,可以用来判断确定敏感性因素的是( )?
A.临界点
B.敏感度系数
C.盈亏平衡点
D.评价指标变动率
正确答案:B、C、D
2、?影响项目的常见风险因素有(?????)
A.资金风险
B.管理风险
C.技术风险
D.市场风险
正确答案:A、B、C、D
您可能关注的文档
- 国际货运代理实务:国际多式联运习题与答案.docx
- 国际货运代理实务:国际航空出口货运代理习题与答案.docx
- 国际货运代理实务:海运进口货运代理习题与答案.docx
- 国际经济学:国际收支失衡及其影响、汇率决定、开放宏观经济政策组合习题与答案.docx
- 国际经济学: 国际生产要素流动的福利效应习题与答案.docx
- 国际经济学:贸易与经济增长习题与答案.docx
- 国际经济学: 新贸易理论习题与答案.docx
- 国际经济学:比较优势理论习题与答案.docx
- 会计学原理:编制报表单元测试与答案.docx
- 会计学原理:财务会计报告单元测试与答案.docx
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)