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202 1年四级人力资源管理师考试专业技能真题
总(分:6. 0 0 , 做题时间:18 0 分钟)
一、简答题 总(题数:3 , 分数:3. 00 )
1 . 录用的角度来看,企业在人员甄选过程中经常会发生的错误是指哪些?
(分数:1.0 0 )
正确答案: 无()
解析: 录用的角度来看,企业在人员甄选过程中经常会发生两类错误:一是选拔录用了本该淘汰的人,
二是淘汰了本该选拔录用的人。其主要原因是企业的甄选系统缺乏预测效度。
2 . 简述新招聘人员信息的收集内容。
(分数:
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