2022教导主任述职报告.docxVIP

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本文格式为Word版,下载可任意编辑 — PAGE \* Arabic 1 — 2022教导主任述职报告 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇:指导主任述职报告其次篇:指导主任述职报告(2022年)第三篇:指导主任述职报告第四篇:指导主任述职报告第五篇:2022指导主任述职报告更多相关范文第一篇:指导主任述职报告 中学校指导主任述职报告 学校指导主任述职报告 尊敬的各位领导、各位老师:大家好! 2022-2022学年度第一学期在不知不觉中又要拉上了帷幕,回想本学期工作,我心潮澎湃,感慨万千。本学期我担任学校指导主任,并兼任 教学,一学期以来,我专心学习、求真务实,处室的工作及个人的教学工作都得到了学校各位领导和老师们的大力支持和帮忙,在此我表示衷心的感谢!为了在今后的工作中进一步推进课程改革,全面提升教育教学质量,现将个人工作总结如下: 一、政治思想方面: 本人能坚持四项根本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。坚固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热心、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度,能深刻认识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到。校长嘱咐的事,尽自己的努力去办好; 教师需要解决问题,尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。以较高的要求来约束自己。 二、个人教学工作: 1、作为学校的中层管理干部,教学绝不能放松,教学中我能坚持贯彻新课程理念,做到科学施教。结合学生实际,尝试导学案教学法,专心做到备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。 2、重视课堂教学效果。在教学中留神抓住重点,突破难点,积极开拓教学思路。课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的才能。课余,虚心向有阅历的教师讨教、交流阅历,相互扬长避短,努力提高课堂教学质量。 三、指导处工作: 作为指导主任学校的一名中层干部,正确定位,努力做好校长的助手, 协调指导处各成员,做到相互团结、相互尊重、相互协同,工作专心负责,坚决听从组织决定,办事公允公正,敢于承受责任。现在就本学期我处室所做的学校管理日常工作汇报如下: 在校长室的指导下,指导处成员共同研讨,制订好学校的教育教学工作计划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并留神总结教育教学方面的阅历。完善指导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,做好教学工作的常规检查; 即时专心做好相关资料的整理上报工作,如开学初学籍档案、教师根本状况等数据的统计、完善、整理和上报,学校任课教师安排和调整,课表、作息时间表的修订、调整等工作,使学校教学工作顺利开展; 3、搞好校本研训工作。 (1)在总结阅历的基础上,制定了学校本学期实用的教研工作计划; 组织指导各教研组制定了教研组工作计划; 安排教师个人书写教学计划,做到早安排,早落实; (2)顺利开展校本教研活动。实行分组定点教研活动,组织安排观课、议课、教师公开课、示范课等教研活动; (3)成功组织举行了小升初入学测试、九年级月考、期中考试、及教学质量分析会,通过分析查找教学中存在的缺乏,使教师在分析中反思,在反思中成长,在成长中提高; (4)进一步细化并落实“123全全教科研〞工作,继续完善相关专项资料; (5)进一步深化课程教学改革,聚焦课堂转型,在初一年级数学学科举行“导学案〞教学,并在我校逐步举行推广; 4、狠抓教学常规管理、检查与落实。 (1)组织指导处人员、教研组长对教师教学常规备课、听课、作业进 行检查,逐步树立典型并发觉缺乏,为教师量化考核提供依据; (2)落实课堂教学管理制度,做到勤查课、勤巡查、早发觉、早解决; 坚决杜绝出现教师上课迟到、早退等违规现象; 即时化解和解决出现的各种问题、矛盾; 并与科任教师继续签订课堂教学安全管理责任书,切实加强教师的课堂教学安全管理的责任心; (3)在年级组长的协同下,做好教师病、事假的调课工作,确保我校教学工作顺利开展; 5、在市、区上级对学校的基础设施配备工作中,与总务处协同下,努力完善各试验室、图书室、多媒体室、电教室等室的建设,强化教师对现代教育技术在教学中的应用,确保教育设施、设备在教学中发挥更大的作用。 6、成功组织备战区中保送生和中考报名、摄像、体育测试等各项工作,并在保送生工作中顺利完成了本学年初制定的“〞的目标。 四、存在的缺乏: 1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致,没有静下心来总结好多老师的教学阅历

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