东边幼儿园全园评比奖励.doc

东边幼儿园工会奖励〔汪玉琴暂兼工会主席〕 为了促进并激发园长及教师之间的工作积极性，我园特设立以下奖励： 一、园长奖励〔按全园到勤人数为系数人数〕 园长学期零平安事故每人奖100元，园长学期零家长投诉奖每人100元。 学期末全园返园率达80%以上奖100元，返园率达85%以上奖200元，以此类推。下期工资上下调动根据学期初返园率情况进行调动，上调标准与教师步。 3、每月进行“园务绩效考核〞〔97分及之上为200元，96分180元，依此类推〕， 学期初绩效评优根据月平均分。 4、每月评选2个“明星园长〞不限园所，“优秀园长〞不限名额。 〔1〕考核标准：绩效考核分数+日常工作检查“奖励星星〞数=明星园长分数 3颗星星奖励1分，6颗星星奖励2分，依此类推！〔总园长下达命令第一个优秀完成者可奖励一颗，平时工作检查两园比照优秀者可奖励一颗〕 评比奖励1：明星园长300元〔总分数不低于97分〕，如“等级津贴〞不 足500元的，可荣获等级津贴奖励200元。 2：优秀园长200元〔总分数不低于95分〕，95分以下150元。 年级组长：〔按年级组到勤人数为系数人数〕 1、学期末奖励：零平安事故奖50元，零家长投诉奖50元，年级组返园率达805%以上奖50元，达85%以上奖100元，以此类推每次50元。 2、学期初奖励标准：月职务津贴上调根据返园率+学期年级绩效考核平均数 3、月奖励标准：月年级绩效考核平均数〔97分及之上为100元，96分90元等〕 班级奖励 1、每月评选优秀班级，年级第一名者为奖励锦旗一面； 2、每月评选明星教师数名〔大多数〕 3、每月评选3个“明星〞班级，获奖班级由工会奖励价值15-25元的小礼物一份，具体奖励标准如下：〔年级组以分数最高者进行评优〕 家长工作：12分 〔1〕“平安事故〞为0奖3分〔2〕“家长投诉〞事件为0奖3分； 〔3〕“考勤率〞分值奖1-3分〔具体见考勤表〕 〔4〕每次“重大活动〞表现优秀奖1—3分；〔具体见活动方案〕 教育教学：12分 〔5〕五大领域教育教学检查良好奖1分，优秀奖2分 ，特别优秀奖3分 〔6〕国学教育教学检查良好奖1分，优秀奖2分，特别优秀奖3分 〔7〕美术教育教学检查良好奖1分，优秀奖2分，特别优秀奖3分 〔8〕手脑教育教学检查良好奖1分，优秀奖2分，特别优秀奖3分 后勤保健：(15分〕〔具体见检查表格〕 〔9〕各项卫生保健检查良好奖1分，优秀奖2分，特别优秀奖3分 园务日常检查：〔12分〕 〔10〕园务6S常规检查良好奖2分，优秀奖4分，特别优秀奖6分 〔11〕园务一日常规检查良好奖2分，优秀奖4分，特别优秀奖6分