聘请外籍工作人员劳动合同范本2篇.pdfVIP

聘聘请请外外籍籍⼯⼯作作⼈⼈员员劳劳动动合合同同范范本本2篇篇 聘请外籍⼯作⼈员劳动合同范本2篇 　　随着⼈们法律观念的⽇益增强，我们⽤ 合同的地⽅越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。相 信很多朋友都对拟合同感 ⾮常苦恼吧，下⾯是⼩编精⼼整理的聘请外籍⼯作⼈员劳动合同范本2篇， 仅供参考，希望能够帮助 ⼤家。 聘聘请请外外籍籍⼯⼯作作⼈⼈员员劳劳动动合合同同范范本本2篇篇1 　　咀⽅：单位名称 　　单位性质 　　法定代表⼈或主要负责⼈ 　　单位住所 　　⼄⽅：员⼯姓名 　　户籍所在地地址 　　现居住地地址 　　居民⾝份证号码 　　其他有效⾝份证件号码 　　厦门市劳动和社会保障局制 　　咀、⼄双⽅根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等⾃愿和协商⼀致、诚实信⽤的基础 上，签订本合同： 　　⼀、根据甲⽅⼯作需要，⼄⽅同意在甲⽅安排的⼯作地点从事岗位 （⼯种）的⼯作。在合同期间 内，甲⽅因⽣产⼯作需要确需调整⼄⽅⼯种的，须经双⽅协商。 　　⼆、本合同期限采取下列第 （）种形式： 　　1、固定期限。合同期限⾃年⽉⽇起⾄年⽉⽇⽌，其中包括试⽤期个⽉ （试⽤期不是必须条款）。 　　2、⽆固定期限。合同期限⾃年⽉⽇起开始计算，其中包括试⽤期个⽉ （试⽤期不是必须条款）。 本合同在法定终⽌情形出现时终⽌。 　　3、以完成 （⽣产⼯作）为期限。该⽣产⼯作完成后，双⽅终⽌劳动合同。 　　本合同在⽤⼯前签订的，劳动关系⾃⽤⼯之⽇起开始建⽴。 　　三、⼯作时间和休息休假。 　　 （⼀）甲⽅对⼄⽅所在岗位实⾏以下第种⼯时制度。 （实⾏第2、3种⼯时制须依法经劳动⾏政部 门批准。） 　　1、标准⼯时⼯作制度；2、综合计算⼯时⼯作制度；3、不定时⼯作制度。 　　 （⼆）⼄⽅依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲⽅在法定节假⽇、休息⽇期间应安排劳 动者休息休假。确因⼯作需要加班的应依法⽀付加班费或安排补休。 　　 （三）⼄⽅因⼯伤或患职业病，患病或⾮因⼯负伤，依法享有医疗期限和待遇。 　　四、⼄⽅在法定⼯作时间或者劳动合同约定的⼯作时间内提供了正常劳动，甲⽅应当按照劳动合同 约定的⼯资标准⽀付⼄⽅⼯资。劳动合同约定的⼯资标准不得低于当年度政府规定的⼄⽅⼯作地点所属 ⾏政区域最低⼯资标准。⼄⽅的奖⾦及各项津贴、补贴按甲⽅依法制定的劳动报酬、分配制度规定执 ⾏。 　　 （⼀）甲⽅应当⾃⽤⼯之⽇起计发⼄⽅⼯资，⼯资应当以货币形式直接⽀付给⼄⽅本⼈。 　　 （⼆）⼯资标准采取下列第种形式： 　　1、实⾏计时⼯资制。试⽤期⽉⼯资为⼈民币元；试⽤期满后的⽉⼯资为⼈民币元。 （试⽤期的⼯ 资不得低于本单位相同岗位最低档⼯资或者劳动合同约定⼯资的百分之⼋⼗，并不得低于当年度政府规 定的⼄⽅⼯作地点所属⾏政区域最低⼯资标准。） 　　2、实⾏计件⼯资制。计件定额为；计件单价为⼈民币元或按甲⽅确定并事先向⼄⽅公布的计件定 额和计件单价执⾏。据此计算的⽉⼯资不得低于当年度政府规定的⼄⽅⼯作地点所属⾏政区域最低⼯资 标准。 　　3、双⽅另⾏约定⼯资按形式⽀付。 　　4、双⽅约定加班加点⼯资的计算基数为 （加班加点⼯资的计算基数不得低于劳动合同约定的⼯资 标准）。 　　上述劳动报酬确定后，甲⽅可根据⼄⽅的技术⽔平、熟练程度的提⾼、贡献⼤⼩以及⽣产经营的变 化适时调整⼄⽅的⼯资⽔平。⼄⽅的劳动报酬可随⼯作地点、⼯种岗位的变化⽽改变。 　　 （三）甲⽅于每⽉⽇⽀付⼄⽅ （上个⽉/当⽉）⽇⾄ （上个⽉/当⽉）⽇的⼯资。并应当向⼄⽅提供 ⼯资清单。甲⽅应当每⽉⾄少⽀付⼀次⼯资给⼄⽅。 　　五、甲、⼄双⽅在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 　　六、甲⽅应按国家规定提供安全卫⽣的劳动条件，对⼄⽅进⾏劳动安全卫⽣教育，按规定做好⼥职 ⼯、未成年⼯、危险性较⼤的特种作业⼈员的劳动保护。⼄⽅在劳动过程中必须严格遵守国家或甲⽅制 定的安全⽣产操作规程。 　　对⼄⽅从事接触职业病危害作业的，甲⽅应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查， 在合同期内应定期对⼄⽅进⾏职业健康检查。 　　七、合同期内，双⽅应遵守国家法律、法规及甲⽅制定的符合劳动法律、法规的规章制度。 　　⼋、甲、⼄双⽅协商⼀致可以解除劳动合同。 　　九、在合同期内，⼄⽅提前三⼗⽇以书⾯形式通知甲⽅，可以解除劳动合同。 　　⼗、在合同期内甲⽅有下列情形之⼀的，⼄⽅可以随时解除劳动合同： 　　 （⼀）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　 （⼆）未及时⾜额⽀付劳动报酬的； 　　 （三）未依法为⼄⽅缴纳社会保险费的； 　　 （