煤矿员工劳动合同范本.pdfVIP

★以下是为⼤家整理的煤矿员⼯劳动合同范本⽂章，供⼤家参考！ [⼩编提⽰]更 请点击以下链接: |||||| 编号 　　甲⽅(⽤⼈单位)名称： 　　地址： 　　性质： 　　法定代表⼈(委托代理⼈) ： 　　⼄⽅(劳动者)姓名： 　　性别： 　　出⽣年⽉： 　　家庭住址： 　　居民⾝份证号码： 　　湖南省劳动和社会保障厅印制 　　甲⼄双⽅根据 《中华⼈民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等⾃愿、协商⼀致的基础上，同意订⽴本劳动 合同，共同遵守本合同所列条款。 　　⼀、合同类型和期限 　　第⼀条甲、⼄双⽅选择以下第种形式确定本合同期限： 　　(⼀)有固定期限：⾃年⽉ ⽇起⾄年⽉⽇⽌。 　　(⼆)⽆固定期限：⾃年⽉ ⽇起⾄法定的或本合同所约定的终⽌条件出现时⽌。 　　(三)以完成⼀定的⼯作(任务)为期限。⾃年⽉ ⽇⾄⼯作(任务)完成时即⾏终⽌。 　　其中试⽤期⾃年⽉⽇⾄年⽉⽇⽌，期限为 天。 　　⼆、⼯作内容 　　第⼆条根据甲⽅⼯作需要，⼄⽅同意从事岗位(⼯种)⼯作。经甲、⼄双⽅协商同意，可以变更⼯作岗位(⼯种)。 　　第三条⼄⽅应按照甲⽅的要求，按时完成规定的⼯作数量，达到规定的质量标准。 　　三、⼯作时间和休息休假 　　第四条⼄⽅实⾏⼯时制。 　　(⼀)实⾏标准⼯时⼯作制的，甲⽅安排⼄⽅每⽇⼯作时间不超过⼋⼩时，每周不超过四⼗⼩时。甲⽅由于⼯作需要，经与 ⼯会和⼄⽅协商后可以延长⼯作时间，⼀般每⽇不得超过⼀⼩时，因特殊原因需要延长⼯作时间的，在保障⼄⽅⾝体健康的条 件下延长⼯作时间每⽇不得超过三⼩时，每⽉不得超过三⼗六⼩时。 　　(⼆)实⾏综合计算⼯时⼯作制的，平均每⽇⼯作时间不得超过8⼩时，平均每周⼯作时间不得超过40⼩时。 　　(三)实⾏不定时⼯作制的，⼯作时间和休息休假⼄⽅⾃⾏安排。 　　第五条甲⽅延长⼄⽅⼯作时间的，应依法安排⼄⽅同等时间补休或⽀付加班加点⼯资。 　　第六条⼄⽅在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲⽅应保证⼄⽅每周⾄少休息⼀天。 　　四、劳动保护和劳动条件 　　第七条甲⽅要严格执⾏国家和地⽅有关劳动保护的法律、法规和规章，为⼄⽅提供必要的劳动条件和劳动⼯具，建⽴健全 ⽣产⼯艺流程，制定操作规程、⼯作规范和劳动安全卫⽣制度及其标准。 　　第⼋条甲⽅应对⼄⽅进⾏安全⽣产教育和培训，保证⼄⽅具备必要的安全⽣产知识，熟悉有关的安全⽣产规章制度和安全 操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。⼄⽅未经安全⽣产教育和培训合格的，不得上岗作业。 　　第九条甲⽅应当督促⼄⽅严格执⾏本单位的安全⽣产规章制度和安全操作规程;并向⼄⽅如实告知作业场所和⼯作岗位存 在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 　　甲⽅应告知⼄⽅以下劳动安全、防⽌职业危害的事项： 　　1、 　　2、 　　3、 　　第⼗条甲⽅必须为从业⼈员提供符合国家标准或者⾏业标准的劳动防护⽤品，并监督、教育⼄⽅按照使⽤规则佩戴、使 ⽤。 　　第⼗⼀条⼄⽅从事接触职业病危害作业的，甲⽅应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定 期对⼄⽅进⾏健康检查。 　　第⼗⼆条⼄⽅有权了解其作业场所和⼯作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲⽅安全⽣产⼯作提出 建议，有权拒绝甲⽅的违章指挥，对甲⽅及管理⼈员漠视⼄⽅健康的⾏为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲⽅不得 因此⽽降低⼄⽅的⼯资、福利等待遇或者解除与⼄⽅订⽴的劳动合同。 　　第⼗三条⼄⽅应当接受安全⽣产教育和培训，掌握本职⼯作所需的安全⽣产知识，提⾼安全⽣产技能，增强事故预防和应 急处理能⼒。 　　第⼗四条⼄⽅在作业过程中，应当严格遵守甲⽅的安全⽣产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使⽤劳动防护⽤ 品。 　　五、劳动报酬 　　第⼗五条⼄⽅试⽤期的⼯资标准为元/⽉。(试⽤期间⼯资不得低于本单位同⼯种、同岗位职⼯⼯资的80%)。 　　第⼗六条⼄⽅试⽤期满后，甲⽅应根据本单位的⼯资制度，确定⼄⽅实⾏以下第种⼯资形式： 　　(⼀)计时⼯资。⼄⽅的⼯资由以下⼏部分组成： 、 、 、 ;其标准分别为 元/⽉、 元/⽉、 元/⽉、 元/⽉。如甲⽅的⼯资制度 发⽣变化或⼄⽅⼯作岗位变动，按新的⼯资标准确定。 　　(⼆)计件⼯资。甲⽅应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 。 　　(三)其他⼯资形式。具体约定在本合同第 条中明确。 　　第⼗七条甲⽅应以法定货币形式按⽉⽀付⼄⽅⼯资，发薪⽇为每⽉⽇，不得克扣或⽆故拖⽋。甲⽅⽀付⼄⽅的⼯资，应不 违反国家有关最低⼯资的规定。 　　第⼗⼋条甲⽅安排⼄⽅延长⽇⼯作时间，应⽀付不低于⼄⽅⼯资150%的