移动电信面试经验分享_面试技巧_个人简历.docx

PAGE PAGE 1 移动电信面试经验分享_面试技巧_个人简历 笔试:移动是11月15号上午考的，只考了行政能力测试和性格测试，感觉是行测在做好了基本没问题。移动公司的平均年龄都在30左右，所以他们喜欢性格开朗的人，所以性格测试的时候尽量往这方面靠，基本上都可以过。电信的考试时在下午的，考了行政能力测试，和专业测试。由于本人报的是计算机方面的，所以不是很清楚网络考什么。不过计算机...  笔试:  移动是11月15号上午考的，只考了行政能力测试和性格测试，感觉是行测在做好了基本没问题。移动公司的平均年龄都在30左右，所以他们喜欢性格开朗的人，所以性格测试的时候尽量往这方面靠，基本上都可以过。  电信的考试时在下午的，考了行政能力测试，和专业测试。由于本人报的是计算机方面的，所以不是很清楚网络考什么。不过计算机这边网络的考了4题。还出了外语题~~~~（基本不懂）。电信的行测基本都很简单，多联系几次就可以过。最重要的是速度（本人速度向来第一 O(_)O哈哈~）。技术方面的考试难度系数确实很大，（老婆次次拿奖学金都没过，本人次次挂科居然过了，看来RP有时候很重要。不过行测建议大家一定要准备好，跟我一起进公司的，不是有关系就是行测特别牛的）。  面试：  移动的面试也别恶心人，4个面你一个。先让你自我介绍，然后面试官很变态抓着你话里的漏洞不停的发问，这时候千万别去补漏，实话实说。因为很多漏洞都是他们设计好的给我们，掉进一个陷阱后千万，别为了爬出来，而掉进令一个陷阱。我们做人诚实点，不过别太诚实了，不该说的坚决不说。  电信面试的时候大家清一色的西装~~~为了面试我就花了1千买行头~还好后来进来，不然我要哭死了。面试分两轮，第一轮主要面试性格。开场3分钟的自我介绍，然后是询问你对电信业务的了解（如果有人想了解业务，可以找我），然后是一个很简单的智力问答。我当时问了手机后8位不带4的有多少个号码。太紧张了，差点就错了，放平时虽不会啊。不过有时候可能问题是误解的。我同学就遇到个算21点，结果当时算了半天没答案。回头走了才发现那题根本无解~~~~~~~~建议大家胆大心细，面试官也是人，别怕就好。如果你实在怕的话，就建议你跟他们谈技术，基本上他们可以听的懂一两个词而已，你自信的说出来，他们就以为你是对的。蒙人也是一门艺术啊。  二面的时候，主要面试专业方面的问题。开场还是自我介绍，然后一半会问你做过什么，这时候你就把NA,NP的实验全说一遍，他还会问题在学校做过什么（这个大家自由发挥了啊，总之他也不知道）  最后他会让你具体说个项目，你准备个最难的实验项目就可以（所谓最难就是，所有的专业术语都用上一遍）。电信的技术人员水品很一般的，你可以忽悠过高中生基本上就可以搞定他们。毕竟他们不是专业的技术人员，很多都是有技术转到人力的，他们的技术水平基本停留都在九十年代的。 更多相关信息：面试技巧101招(12388)来自人事经理的忠告：面试把握三要点(10129)外企面试考官最爱提十个问题(8351)面试该怎么说话(7563)面试失败的十个坏习惯(7221)面试常见问题应答大全(7139)推荐大学毕业生网上求职十二种方法(5076)面试时咋谈你的优点和缺点(5049)应届毕业生如何让企业认可(4623)应届毕业生参加招聘会注意事项(4115)