沧州市中小学校师德建设工作考核细则及评分表(试行).docxVIP

附件6 沧州市中小学校师德建设工作考核细则及评分表(试行) 分局、县（市、区）: 泊头市泊镇学区 学校名称：姚安小学 项 目 分 数 考核主要内容 扣分要点 得 分 组 织 领 导 与 制 度 建 设 32 分 师德建设领导小组工作有实效，能够有针对性地解决师德建设中的实际问题（4分）。 没有领导小组扣2分，没有解决实际问题扣2分。 4? 师德建设目标明确、具体，富有针对性（4分）。 没有近期目标扣1分，没有长远规划扣1分，目标不明确扣2分。 4? 师德建设网络健全，形成合力，工作任务落实到位，师德建设效果好（4分）。 没有建立网络扣3分，师德建设效果不好扣2分。 3 师德建设工作考核科学、合理、真实，并将其纳入学校管理工作体系（4分）。 考核不科学、不合理、不真实扣4分，没有纳入学校管理体系扣3分。 4? 积极开展师德工作研究，并有研究成果（4分）。 不开展师德建设研究工作扣4分，开展研究没有研究成果扣2分。 4? 校规、校训、教师行为规范等各项规定明确、具体，针对性强，便于全体教职工遵循（4分）。 各项规定不明确、不具体，没有针对性扣2分，不便于遵循扣2分。 4? 师德建设责任分工清楚，督促有力，实际效果好（4分）。 责任不清楚扣2分，督促不力，效果不好扣2分。 4? 公布学校有偿补课举办电话、有家长接待日或师德举报制度并且常年坚持（4分）。 没有制定制度扣4分，不常年坚持扣2分。 4? 宣 传 教 育 检 查 落 实 18分 建立健全师德学习、宣传、教育制度，并且有时间和措施保证，每学年的学习内容、活动、考核有安排、有要求。(3分） 不组织学习扣3分，没有时间和措施保证扣2分。 3? 师德建设宣传活动丰富多彩，有活动日程和具体安排（3分）。 不开展活动扣3分，没有活动日程和具体安排扣2分。 3? 对师德表现较差的教师有提高办法和具体帮教措施（3分）。 没有提高办法和帮教措施扣3分，提高办法和帮教措施不具体扣2分。 3? 认真开展师德考核工作，对每位教师师德状况底数清楚，并有分析说明（3分）。 没开展师德考核工作的扣3分，师德考核不规范的扣2分，底数不清扣1分，没有分析说明扣1分。 3? 树立并宣传一批师德优秀典型，充分发挥其引领作用（3分）。 没有树立优秀典型扣3分，引导作用效果不好扣2分。 3? 把师德考核结果作为教师岗位聘任、晋职晋级、评优评先、年度考核的重要依据，对违反师德行为实行一票否决（3分）。 师德考核结果没有作为重要依据的扣3分，不实行一票否决扣分2分。 3? 档 案 建 设 10分 有多年积累的详实文字，实物材料（3分）。 没有材料扣3分，材料不详实扣2分。 3? 有专兼职人员负责档案管理（(3分）。 没有人管理扣3分。 3? 教师师德档案管理规范标准，记载详实（4分）。 无档案扣4分，档案不全，记载不及时或不详实，扣2分，管理不规范扣l分。 4? 师 德 表现 40分 全体教职工忠诚党和人民的教育事业，爱岗教业，依法执教，严谨治学，廉洁从教，团结协作，积极进取，尊重学生家长，关爱学生，为人师表，未发生违法违纪事件和违反教师职业道德行为规范事件，无重大责任事故（40分）。 ? 教职工不爱岗敬业扣4分；不依法执教扣4分；不严谨治学扣4分；不廉洁从教扣4分；不积极进取扣4分，不团结协作扣4分；不尊重学生家长扣4分；不关爱学生扣12分； 不为人师表扣4分；因师德事宜上访到县以上每次扣10分；发生违法违纪或违背师德事件造成不良影响的扣20分。 38 总分 97 考核等级：优秀 分局、县（市、区）教育局公章： 2022年3 月 30日