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规范用工承诺书
中国建筑第八工程局有限公司：
为严格履约并认真执行《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见[2016]1号》、《住房城乡建设部关于印发<建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）>的通知》（建市[2014]118号）及贵司劳务管理相关规定，我司愿做如下承诺：
一、我司承诺严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，不以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工，并按照分包合同金额5%向贵司缴纳农民工工资支付保证金，待工程完结、农民工工资结清并不存在纠纷后退还至我司。如因我司拖欠工人工资导致工人讨薪、聚众扰民事件的，或我司任何人员以讨薪为由擅自进入建设单位、监理单位、贵司办公区、施工区或政府部门的，我司愿承担伍万元违约金/次；
二、我司承诺按月考核农民工工作量（门禁考勤）并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，按照地区要求或贵司要求，交贵司委托银行通过贵司设立的农民工工资（劳务费）专用账户直接将工资划入农民工个人工资账户；
三、我司承诺依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行，建立职工名册并办理劳动用工备案，建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息，实现信息化实名制管理，并每月向贵司提供详细的工人花名册、劳动合同原件、考勤表、工资发放表等与劳务管理有关的相关资料；
四、我司承诺在农民工进场前先行签订合同并进行岗前培训、安全教育等，特殊工种持证率必须达到100%，并严格按照贵司安全管理要求施工，杜绝工人工伤等各种事故的发生；
五、如因我司违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，我司依法承担清偿责任并支付，如因政府部门要求等原因由贵司代为支付的，贵司可在我司工程款中双倍扣除该垫资额，不足部分我司将予以补偿；
六、我司承诺派驻在施工现场的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人是与我司订立劳动合同、建立劳动工资或社会养老保险关系的，否则我司愿承担违约金伍万元，同时贵司可解除合同。
承诺单位：
法定代表人：
日期： 年 月 日
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