2022年-2023年学校章程.docxVIP

学校章程 第一章 总则 第一条 为全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，大力推进教育现代化工程，全面提高教育教学质量，加速民主与法制建设，争创人民满意的学校，依据《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《教师法》等有关法律、法规，特制定本章程。 第二条 学校名称： 第三条 学校地址： 第四条 办学理念：全面提高学生的综合素质，夯实九年义务教育基础 第五条 办学特色：走“德育育人”“美育育人”+特长的育人之路第六条 校训：厚德载物、自强不息 校风：敬业、乐学、团结、创新教风：严谨、求实、疏导、爱生学风：惜时、刻苦、有恒、得法 第二章 管理体制 第七条 学校县教育局主管，下设校长室、副书记室、副校长室、工会、团委、少先队、教务处、政教处、教研室、学年各科室，在校长的领导下履行规定职责，由校长实行聘任。 第八条 学校实行校长负责制，教师聘任制，岗位责任制，考核奖惩制，依法治校责任制。第九条 校长职责： 一、校长是学校行政负责人，对外代表学校，对内主持学校工作，是学校的法人代表，对学校负有全面领导的责任。 二、根据办学目标，每学期开学前要制订好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，使学校每年有所进步。 三、要熟悉教职员工的素养、特长,安排教职员工岗位及工作量，用人所长。四、贯彻以教学为中心的治校原则，积极实施，推动教学研究。 组织参加学校教学研究活动。 抓好学校承担的科研课题。 深入一个教研组，作为工作点。 主持学校全面工作，定期召开行政会议，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点。 实行分层管理，发挥分管副校长、各处室主任和年级主任的作用，并做好对干部考核。 建立健全学校各项规章制度，管理好对教职员工的奖惩考核。 审查年度经费预算，根据部门承包原则，合理安排经费，提高效益，掌握校长基金的使用， 审定教职员工奖金发放方案。 有计划安排好教职员工的学习，提高教职员工教育理论水平和师德水平。 根据师资目标，有计划调整师资结构，培养选拔骨干教师。 每学期召开 1～2 次家长会或举办家庭教育活动，推进家庭教育活动。 支持教职工代表大会、共青团等群众组织工作，尊重教职工代表会在职权范围内做出的决议和维护教职员工合法权益的建议。 关心教职员工的生活，节支创收，努力提高教师福利待遇。 第十条 学校党支部应积极发挥其在贯彻执行教育方针和组织教学过程中的核心，监督和保证作用。 第十一条 党支部书记岗位职责 一、党支部书记在上级党委领导下，主持党支部的日常工作,负责全校的思想政治工作,参与 讨论、研究、决定学校的重大问题,充分发挥党支部在学校中的战斗堡垒作用。 二、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,保证党和国家的教育方针、政策在学校的全面贯彻执行,保证上级党委和教育行政部门的指示在学校的贯彻落实。 三、研究制定学校教职工思想政治工作计划,组织好教职工的政治学习,掌握教职工的思想动 态,抓好教职工的思想教育,深入细致地做好教职工的思想政治工作。 四、制定党支部工作计划,定期召开党支部会议,集中精力抓好党支部的思想、组织、作风建设,抓好党的纪律检查工作,加强党员自身修养,发挥党员的先锋模范作用。 五、认真落实党的知识分子政策,广泛听取群众的意见,听取党员同志的意见,不断加强对积极分子的培养、教育、考察工作,积极慎重地做好党员的发展工作。 六、做好干部的培养、教育、考查工作,按照党的德才兼备标准和“四化”方针,协助校长做好学校的中层干部的聘任工作。 七、加强对教代会、工会、共青团、少先队工作的领导,支持他们的工作,充分发挥群众组织的积极作用。 八、全力支持校长行使职权,带领、组织党员在完成行政任务中起模范带头作用。 第十二条 学校实行教职工代表大会制度，教代会是教职工行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分，教代会每年一次，教代会行使下列职权： 一、听取校长工作报告，讨论审议学校办学思想、发展规划、教职工队伍建设、财务预算及有关学校发展的重大问题，并提出意见和建议，校长负责解答教工提案； 二、讨论通过学校的改革方案、人事分配制度和教职工奖惩办法以及其他与教职工有关的基本规章制度，教工大会通过，由校长颁布实施； 三、讨论决定有关教职工切身利益的重大事项； 四、民主评议监督各级领导干部。 第十三条 工会主席岗位职责： 一、在学校党支部和上级工会的领导下，积极配合学校党支部开展好工会工作。 二、制定学校的工会工作计划、活动安排，定期组织工会委员进行理论学习，定期召开工会委员会议，布置、落实各阶段工作，做好年终工作总结。 三、组织召开教代会，参与学校民主管理和民主监督，发挥工会组织联系党与群众的桥梁纽带作用。 四、关心职工生活，维护教职工利益，及时反映教职工对学校工作的意见、建议。五、每年定期进行教职工的家