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安全生产奖惩考核制度范本
为了加强安全生产思想意识认真落实岗位责任，特制定本制度。
一、公司各部门
1、公司各部门按照负责人与公司签定的安全生产责任状的内容完成
情况进行年终考核。
2、经评定造成公司安全目标未达标的部门负责人，除扣发年终奖金
外，负责人罚款 元，员工每人罚款 元。
3、本年度完成公司制定的安全生产目标，按全体人员每人一个月工
资金额 ％进行奖励。
4、如果本年因管理失误造成重大事故，年终奖全部扣除，并根据规
定责任人接受处罚。
5、经评议对公司安全生产中做出突出贡献的，公司年终根据贡献大
小一次性奖励 元。
二、项目部
l、 项目经理按与公司签定的经营承包合同，安全管理目标责任状规
定条款进行考核。
2、项目部其它成员按相应职责考核表进行考核评分，评分结果做为
奖惩依据。
3、检查施工现场时发现违规现象，进行当场教育情节特别严重的按
照有关规定当场处罚。
4、 现场施工人员对本现场安全工作做出突出贡献的给予一定奖励。
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