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建筑设计公司员工年度考核表
员工年度工作总结
姓名职位职称
入司时间工作年限学历
专业资格证书：
专业技能〔熟练使用软件，把握的技术知识〕：
年度重点工作业绩评价：
介入或负责项目名称详细负责内容工作比例完成质量自我评价上级评价
合计%分
年度工作中突出业绩〔个人填写〕：
年度工作中存在的主要问题和改良措施〔问题原因分析透彻，改良措施详细、可行，有明确时间节点〕：
个人对部门/公司建议和意见：
年度考核评估表
年度工作中的不良业绩〔公司填写〕：
直接上级综合评价：
评估类别评估根据加权分数评估标准综合得分
业绩指标从目的达程度、工作量、工作质量等综合考
核；以重点工作业绩评价结果未评分根据
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