会计学院三重一大制度实施细则.docxVIP

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会计学院“三重一大”制度实施细则 第一章总则 为更好地贯彻落实学校党委关于“三重一大”制度的要求,完善会计学院内部监督机制,提高科学化、民主化、规范化的能力和水平,依据《内蒙古财经大学处级单位“三重一大”制度实施细则》结合本院实际情况,按照集体领导,分工合作,共同负责的原则,正确行使权力,确保“三重一大”制度落到实处。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。 第二章“三重一大”事项的范围 一、重大决策事项: (一)党和国家的路线方针政策,学校的重要决策、重要工作会议和文件精神部署的贯彻落实; (二)会计学院发展规划,教职工队伍建设,年度工作计划和总结,以及各类规章制度的制定、修订和废止; (三)涉及学院全局的重大改革方案和措施的制定和调整。包括专业设置、学生培养、教学计划、招生就业、人才引进。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。 (四)涉及学院奖惩相关事宜,包括党员发展(含学生党员)、优秀干部(含优秀团员、优秀学生干部、三好学生)选拔、奖学金发放、学生处分等事宜。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。 (五)会计学院年度计划的制订,包括年度财务预、决算方案的审定和执行,重大项目、专项经费的使用等。 (六)按照学校的要求设置的各类委员会或者领导小组成员的调整; (七)经学校批准与校外单位进行教学、科研、培训等方面的合作事项;八)会计学院权限范围内的重大人事管理工作; (九)领导班子建设、党风廉政建设、思想政治工作,师德师风、精神文明建设等方面的重大问题和重要措施; (十)学校下拨的各类款项、创收及自筹资金等涉及教职工切身利益的分配方案; (十一)其他需要集体决定的重要决策事项。 二、重要干部和人员的选拔、推荐: (一)各科室科级干部的推荐、提名,后备干部人选的推荐; (二)学院拟向学校推荐的特殊津贴人选、研究生导师人选、各级各类受表彰人选、优秀教学团队、科研创新团队;酽锕极額閉镇桧猪訣锥。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。 三、重大项目安排 (一)拟申报的国家级、自治区级和校级重点学科、品牌专业、重点实验室、精品课程的确定; (二)列入预算方案,总额在万元(含万元)以上的预算内支出项目的确定。 (三)其他需要集体讨论决定的重要项目安排事项 四、大额度资金的使用: (一)预算内、预算外支出在三千元以上(含三千元)的资金款项的支出采取院长、书记双签制;学生经费单项超出伍仟元以上(含伍仟元)采取副书记、院长双签制。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒。 (二)其他需要集体讨论决定的重大开支项目。 第三章“三重一大”事项的决策实施

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