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公共管理学
第一章测试第一章测试
1. 经济手段是公共管理主体根据客观经济规律,运用价格、信贷、利率、税收、工资、奖惩等经济
杠杆和方式,通过调整经济利益关系而实施管理的方法。( )
答案答案 : 正确
2. 合同外包把民事行为中的合同引入公共管理的领域中来,它以合同双方当事人协商一致为前提,
变过去单方面的强制行为为一种双方合意的行为。 ( )
答案答案 : 正确
3. 思想教育手段是指依靠宣传、说服、沟通、精神鼓励等,激励人们的积极性,使公共管理者和被
管理对象自觉自愿地去从事政府公共部门所鼓励的工作或活动,以实现公共管理目标的方法。(
)
答案答案 : 正确
4. 目标管理是通过参与式目标设置、实施和评价等活动来管理组织的一种方法。( )
答案答案 : 正确
5. 公共部门战略管理是各个部门在分析内外环境变化的基础上,通过确立和调整长期{战略目标}、
进行适当的政策选择、整合资源来实现公共管理战略目标的政策决策与实施过程。( )
答案答案 : 正确
6. 最早出现在美国管理学家( )的代表作《经理的职能》一书中,他运用战略的思想对企业诸因素
以及它们之间的相互影响进行了分析,首开企业经营传略之先河。
A. 马斯洛
B. 德鲁克
C. 巴纳德
D. 韦伯
答案答案 : C
7. 传统行政方法中,法律手段的具体方式包括( )
A. 行政处置
B. 行政检查
C. 行政决定
D. 行政执法
E. 行政强制执行
答案答案 : A,B,C,E
8. 公共管理中的公私合营模式,其主要优点包括( )
A. 促进了投资主体的多元化
B. 有利于转换政府职能,减轻财政负担。
C. 风险分配合理
D. 消除费用的超支
E. 政府部门和民间部门可以取长补短
答案答案 : A,B,C,D,E
9. 民营化的主要目的是( )
A. 有利于将竞争机制引入公共部门,提高公共管理绩效。
B. 有利于集中管理,统一调配。
C. 有利于缩小公共部门的规模,在短期内减轻财政支出,并获得了出售股份的收入;
D. 有利于放松公共部门对企业的管制,企业有了较大的自主权;
答案答案 : A,C,D
10. 目标管理是通过参与式目标设置、实施和评价等活动来管理组织的一种方法。( )
答案答案 : 正确
11. 从组织体制的角度为公共行政理论之传统形态的公共行政学的创立提供了理论框架的学者是( )
A. 威尔逊
B. 泰勒
C. 怀特
D. 韦伯
答案答案 : D
12. 认为“人是理性的自利主义者”的人性假设是( )。
A. 经济人假设
B. 社会实现人假设
C. 社会人假设
D. 复杂人假设
答案答案 : A
13. 公共选择就是运用经济学的分析方法来分析集体行动,即非市场决策。( )
答案答案 : 正确
14. 新公共服务理论认为,公共利益是管理者和公民共同的利益和责任,是目标而非副产品。( )
答案答案 : 正确
15. 古利克认为行政改革应该遵循的指导原则包括( )。
A. 所有的行政工作都应该由单一的首长来领导
B. 行政首长应该有一个研究参谋机构来汇报各部门的工作和探究更好的工作方法
C. 委员会应该承担准立法职能和准司法职能
D. 行政首长应该有权任命和免除部门领导的职务并且有权指挥他们的工作
E. 应该减少民选官员的人数
答案答案 : A,B,C,D,E
16. 新公共管理的别称有( )
A. 管理主义
B. 以市场为导向的公共行政
C. 企业化政府
D. 后官僚体制模式
答案答案 : A,B,C,D
第七章测试第七章测试
1. 胡德新公共管理的内涵及特征有( )
A. 向职业化管理的转变;
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