原创力文档- 1、本文档共25页，其中可免费阅读8页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
西安交通大学网络教育学院论文
STYLEREF "标题 1" 参考文献
PAGE 12
PAGE 13
F公司企业文化建设存在的问题及对策研究
摘 要
企业文化，是企业的灵魂所在，是提升企业综合竞争力的重要途径和手段。随着市场经济发展水平的不断提高以及全球一体化进程不断加剧，企业要适应更加激励的市场竞争不仅要依靠提升产品的服务和质量，更要加强企业文化建设。本论文在对前人研究成果整理的基础上，对F公司的企业文化现实状况、呈现的不足与成因进行了分析，在此基础上，提出了F公司企业文化建设的体系和保障性措施。
关 键 词：企业文化；以人为本；学习型组织；激励机制
论文类型： a.理论研究
文档评论（0）