网络培训中心网络系统设计.doc

网络培训中心网络系统设计 ·? 1、引言 ·? 2、网络设计过程综述 ·? ·? 2.1 设计目标 ·? 2.2 设计综述 ·? 3、用户需求分析 ·? ·? 3.1 公司概况 ·? ·? 3.1.1 公司的地理位置 ·? 3.1.2 公司的组织架构 ·? 3.2 公司网络系统的功能需求 ·? 3.3 公司网络系统的性能要求 ·? ·? 3.3.1 网速要求 ·? 3.3.2 带宽要求 ·? 3.3.3 安全要求 ·? 4、公司网络设计 ·? ·? 4.1 网络拓扑图 ·? 4.2 设备选型 ·? 4.3 IP地址及VLAN划分 ·? 5、网络设备配置 ·? ·? 5.1 交换机配置 ·? ·? 5.1.1 核心层交换机配置 ·? 5.1.2 接入层交换机配置 ·? 5.2 路由器配置 ·? 5.3 防火墙配置 ·? 5.4 配置测试 ·? 6 公司网络服务 ·? ·? 6.1 FTP服务 ·? 6.2 Web服务 ·? 6.3 Mail服务 ·? 7 公司网络安全问题及对策 ·? 结束语 ·? 致谢 ·? 参考文献 ·? 注：已在知网查重，重复率为2.1%。未经本人允许，请勿转卖。 1、引言 随着社会的不断发展和“互联网＋”时代的到来，公司对员工的计算机技能要求越来越高，随之各种各样的计算机培训机构在全国各地不断涌现，导致对于网络的需求量也越来越多，对网络传输的可靠性和安全性的要求也越来越高。面对激烈的竞争，各个培训机构对信息传输，信息处理，信息收集等工作量不多增加，所以为了提高该培训机构的竞争力，就必须建立一套完整的可靠的网络设计，以便于各个部门各个楼层之间的信息快速、稳定、安全的传输。通过这次学习能够很好地掌握网络方面的基础知识及专业技能。本次的毕业设计，主要通过思科模拟器Cisco Packet Tracer进行设计与规划，主要是交换机和 路由器的基本配置，使其公司的网络实现全网互通、网络安全等预想的效果。本公司网络设计主要运用和网络技术的相关知识，其中主要用NAT技术是用来做地址转换，ACL用于控制访问列表，实现与互联网的互通互联，交换、路由等技术是实现整个公司的网络互联。 2、网络设计过程综述 2.1 设计目标 本次设计将为腾飞培训中心建立一套完整的网络体系结构，该设计以现代网络技术和以在今后的发展中能够快速适应网络发展潮流为基础，以能够实现公司网络全部通畅为主要目标，将公司内部的各种打印机、服务器、PC等终端设备和局域网建立连接，实现公司内部的信息数据资源的传输与交流，并且能够与外网相连，使公司内部相关人员能够在网上发布与公司相关的信息，实现线上教学，同时使学员可以通过外网获取学习资源，提高学员对学习的兴趣，提高公司的知名度和实现公司内部网络与公网的信息的良好交流。 2.2 设计综述 在设计网络时要从实际出发，本着以组建良好的网络，但要节约成本为前提，根据该公司的特点和实际情况，在设计中要采用一些相对来说较成熟的网络技术，使公司今后的网络一般不会出问题，因为该公司的主要业务是关于计算机的培训，教学部的几个部门，例如Java部、网页设计部、数据库部等在教学中可能要上网查找一些资料，所以要求公司内部网络与外网之间的传输速率不能太低，至少要达到200Mb/s，以便满足现在和未来数据的信息传输的需求。同时因为随着网络的发展，网络的更新速度更快了，所以要保证在以后随着计算机网络发展而出现的新技术时，系统设备可以不用更换，但却能够迅速的投入使用，这样可以为公司节约今后换取设备的成本费用，最后就是要保证公司内部的信息安全，必要确保公司内部信息资源和教学资源的安全性和机密性，以及各种在线信息的安全性，由此同时还要防止一些常见黑客和病毒入侵，以确保本公司系统的可要性和能正常运行。 3、用户需求分析 3.1 公司概况 3.1.1 公司的地理位置 腾飞培训中心位于北京的一栋万达写字楼内，一共有三层楼，分别为第七层、第八层和第九层。第七层主要为行政部门，第八层和第九层主要用于平时教学。 3.1.2 公司的组织架构 腾飞培训中心的机构设置总体上分为行政部和教学部，其部门设置和人员信息见图3-1。 图3-1 行政部门结构图1.行政部门包含经理办公室，财务部、技术部、咨询部、市场部、服务器群、人力资源部。1）经理办公室分为两间办公室，一个为总经理办公室，另一个为副经理办公室，每间经理办公室都有一个秘书，负责帮助经理处理一些事情，所以每个经理办公室需要两台电脑，但只有经理的电脑可以访问各个部门的电脑。2）由于财务部人员较多，故需要15台电脑。3）技术部按小组的模式工作，主要分为网站维护小组、系统维护小组、服务4）咨询部和人事部各需要20台计算机。5）市场部内部分