质量管理部门职责分工.pdfVIP

质量管理部人员岗位职责分工表 序号 分工 业务要求 人员分配 备注 一 业务板块 1 制定项目质量策划； 2 制定质量控制计划； 3 制定质量管理办法； 1 制度建设 4 建立质量管理制度； 5 制定年度质量工作计划； 6 制定质量验收相关表格； 7 制定项目划分 1 制定质量风险管理实施细则； 2 开展风险识别、评估、响应及控 2 风险管理 制； 3 建立质量风险台账； 4 定期更新台账 1 制定年度质量培训计划； 2 开展经常性的质量教育； 3 开展质量意识培训； 3 教育培训 4 开展工艺流程质量培训； 5 开展质量知识竞赛活动； 6 开展质量月相关工作； 7 组织质量人员取证培训工作 . 1 按时上报质量相关报表； 2 与业主（工程师） 、公司总部及 4 信息管理 时进行信息沟通、回复往来函件； 3 建立各类资料台账； 4 填报 EPC系统， OA 系统。 1 制定现场计量签证表格； 2 建立计量管理实施细则； 5 计量签证 3 培训计量签证人员规范签证； 4 收集整理计量签证； 1 原材料、成品、半成品检验； 2 试验配合比管理； 6 试验测量 3 试验成果报告收集整理； 4 测量成果报告收集整理； 5 拌合站计量校核。 1 制定质量内审计划； 2 审核准备，制定内审检查表 7 体系审核 3 组织内审活动； 4 编制审核报告 5 不符合项、观察项的关闭； 6 形成内部审核报告并下发； 7 纠正措施的跟踪验证。 1 制定 QC 小组活动实施细则； 2 组织 QC 小组日常培训学习； 3 选定课题，现状调查，设定目标， 8 QC管理 分析原因， 制定对策， 检查效果， 巩