安全文明施工方案.docVIP

安全文明施工管理 一、 安全组织管理 （一） 组织机构 1、 建立安全生产文明施工领导小组，由项目经理任组长，技术负责人、安全员为副组长，施工员、材料员等其他项目部成员为组员，明确岗位责任，奖罚兑现。 2、 根据施工组织设计和公司要求，结合工地实际情况，制定工地安全生产、文明施工制度的奖罚方法。 3、 凡安全防护措施不齐备，存在严重隐患或管理人员盲目指挥，安全无保证时，安全员有权令其停工，坚持一票否决制。 （二） 安全管理目标 1、 无死亡事故； 2、 无重伤事故，全年轻伤率不超过3‰； 3、 无火灾及重大交通责任事故； 4、 一般事故隐患整改率达95%以上； 5、 特殊工种全部持证上岗； 6、 施工现场安全合格率100%，优良率达50%以上； 7、 安全全面达标； 8、 安全目标（伤亡事故控制目标，安全达标，文明施工目标）年、月都要控制达标计划，目标分解到人，责任落实，考核到人。 （三） 安全生产基本要求 1、 贯彻“安全第一，预防为主”的方针，管生产必须管安全，做到安全工作与生产任务同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，安全防护措施提前施工，经验收合格后交付使用。 2、 加强安全生产的宣传教育，工人报道后，按在册人数开会宣传有关法律法规、规章制度，由项目经理与每个人签订《安全生产合同书》，未经安全教育培训和签订合同书的人员不准上岗作业。 3、 每个分项工程，按工种由项目经理或施工员，向班组做安全交底，交底要求具体、明确，要有正式的书面记录和签字。特殊工种，如架子工、电工等分别按安全技术标准规程做专项技术交底，形成书面文字，签字后交付作业。 4、 每月安全领导小组作一次工地的安全检查，平时，针对存在的问题，及时分片或分组开会教育，令其整改。 5、 每天安全员和班组长向班组安全讲话，检查安全准备工作，紧跟生产制度，进行监护，对违章作业，及时纠正，对冒险作业，坚决制止。其教育均需记录签字，以示慎重敲响警钟。 6、 严格“三件宝”的使用，上班不戴安全帽、高空作业不系安全带的一次罚款5-30元，不听劝阻的，停止其作业。 7、 严禁酒后上班，不准打赤脚、穿拖鞋、硬底鞋上班，不准高处向下扔物品，违规罚款5-30元。 8、 “四口”，坑、井、易燃易爆物品，电源装置和危险地带，设置护栏，夜间设红灯示警。 9、 特殊工种，如电工、架子工、焊工、机械工等必须持证上岗，无证人员不准进行操作。 10、 机械设备有漏电保护装置和接零接地，施工电线架空搭设，不准线拖在地上，开关、插座集中在配电箱内，有防雨装置，由电工专职管理。 11、 经常对机械设备进行检查维护保养，每天上班试运行运转后才能进入施工操作，严禁机械设备带病作业。 12、 易发生触电事故地方和移动照明，使用36伏低压行灯。 13、 灰浆搅拌机、木工制作场，必须在牢固棚架下操作。 电工进行操作须穿绝缘鞋、戴绝缘手套作业。 14、 木工房、库房、工棚、厨房等临时设施，配套足够的灭火器材，挂有醒目的警示标志，严禁吸烟。 15、 如发生安全事故，除积极挽救伤员和上报外，必须按“三不放过”原则，查明原因，明确责任，落实整改。 （四） 安全管理基础资料 安全档案资料是安全基础工作之一，也是检查考核安全生产责任制的治疗和反映工作情况的重要依据，同时是为安全管理工作提供分析、研究、掌握安全动态，以便改进工作，达到预测、预报、预防事故的目的，必须及时做好作全，真实反映情况。要做好的资料主要有： 1、 工地的安全组织机构及岗位责任制； 2、 安全生产、文明施工的各项制度； 3、 安全生产宣传教育、培训情况； 4、 安全技术资料（计划、措施）、交底、检查验收； 5、 班组安全活动情况（包括违章作业的教育、处理）； 6、 安全工种人员上岗证复印件（汇编成册，注明上、离岗时间和原因）； 7、 奖罚资料； 8、 伤亡事故档案； 9、 文件、会议记录。 （五） 安全检查 1、 按《杭州市建筑施工现场安全检查评分表》中的项目，逐一检查。 2、 对安全管理基础资料逐一核实，审查。 3、 做出评定、提出处理意见和整改意见。 4、 复查整改情况。 二、 项目工程文明施工基本要求 （一） 执行政府有关文明施工规定，进行经常性的文明施工教育，完善“五牌二图”，即工程概况牌、管理人员名单和监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场总平面布置图、建筑物效果图，标明工程要点和主要施工人员。 （二） 外墙抹灰刷白写大幅安全生产、文明施工、保证工程质量等警示标语和标志。 （三） 按“门前三包”要求，责成值班人员天天打扫环境，看护好绿化，保证公用设备，不因施工受到损坏。 （四） 施工场地需硬化处理，保证道路排水畅通，防止泥浆、污水、废水乱流和堵塞下水管道，工地无积水现象，雨天车辆进出由专人冲洗车辆，不让泥浆带入公路。