赢在职场 大学生就业指导PPT课件（共9单元）第三章 大学生求职技巧.pptxVIP

;;;;;笔试是一种相对面试来说比较初级的筛选方式。 主要目的是为了选出那些具备职位要求的专业知识，具有招聘公司所希望的思维方式和个人能力的应聘者。 笔试可以对大量的应聘者在同一时间集中考核，如书面表达能力、公文阅读和理解能力、职位要求的特定技能等。 对于很多，笔试是必用的考核方式之一。专业性、技术性很强的职位;类型;（一）技术类笔试 对于研发和技术类职位，要求应聘者参加技术类笔试。 题目的特点主要是职位实际工作中用到的技术性知识，专业性非常强。 虽然不同行业企业技术类笔试的内容不尽相同，但多数与其在大学里学习的专业基础知识及专业技能密切相关。 要想成功应对这类笔试，一定要在日常的学习中打好专业基础。;（二）综合能力测试 顾名思义就是要考查应聘者各方面的综合素质及能力。 测试涉及的能力包括逻辑推理能力、数理分析能力、语言理解和表达能力、案例分析能力及写作能力等。 企业通常会根据行业或职位的不同，对考查内容进行不同的组合。;;（一）做好知识储备，考前认真复习 是对应聘者的文化水平和专业知识的测试。 应做好知识储备，还要广泛涉猎与专业相关的知识，培养自己独立分析问题、解决问题的能力。 在笔试前要认真复习，做好考试准备。比较正式的笔试都会告知应聘者考试的方式和大纲，可以有针对性地复习。也有不告知考试内容，可能是对应聘者的综合素质要求较高，需要知识面广和能力强的人来担任。对于这样的考试，可以根据职位的特点来进行复习。;（二）保持良好身心状态，积极应试 笔试前一方面要调整心态，以一种乐观、健康的心态面对考试，克服怯场与自卑。 例如，临考前通过心理调适，适当减轻思想负担，保证充足的睡眠。;（三）科学答卷，提高效果 首先浏览一遍试卷，了解题型结构、试题的多少和难易程度，以便掌握答题的速度和合理分配时间。然后按先易后难的顺序作答，这样就不会因为难题费时太多而导致没时间做易答的题。;（四）注重细节，塑造良好形象 笔试时应该特别注重以下细节： （1）遵守考试时间。 （2）遵守考试规则。 （3）卷面保持??洁。 （4）杜绝作弊等不良现象。 还应避免：念念有词，把试卷弄得哗哗作响，经常移动身体或椅子，唉声叹气，烦躁不安等情况。 （5）礼貌待人。;;;;;;（二）克服面试怯场的技巧 （1）要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。 （2）对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自已完全能胜任此工作。 （3）穿着整洁大方，树立良好的自身形象，增强自信心。 （4）面试前做几次深呼吸，平复心情，勇气也会倍增。 （5）与面试官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，以消除紧张情绪。在心里建立起平等的关系。如果心里害怕，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。 （6）当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。;（二）克服面试怯场的技巧 （7）感到压力大时，去发现招聘者的缺点，借以提高自己的心理优势。 （8）当与对方的谈话出现卡壳时，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。 （9）回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，速度放慢了，心情也就不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，以缓解紧张。 （10）进入考场见到面试官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情也会自然消失。;面试类型;;;;;;;;;;;1．仪表举止 2．道德品行 3．求职动机 4．自我控制能力与情绪稳定性 5．工作态度;1．口头表达能力 2．综合分析能力 3．思考判断能力 4．反应能力与应变能力 5．学习能力 6．人际沟通能力 7．职位需要的特殊能力;;;（一）面试仪容 保持头发整洁干净，不可留怪异的发型，也不可染发、烫发 男士应确保头发长短适中，前不遮眉，侧不掩耳，后不及衣领。不等。可留鬓角、胡须，也不可留长发或剃光头。 女士，如果是短发，则长度不宜过肩；如果是长发，不得披头散发，刘海不能遮住眉毛。 都应保持面部清洁，眼角、鼻孔及耳部无分泌物，口腔无异味。面试之前，女士可化淡妆，以示尊重，但不可浓妆艳抹，也不可使用浓烈的香水。;（二）面试仪表 仪表主要是指个体的着装。着装能够展示一个人的气质和修养。着装整洁、大方、搭配协调，适合面试场合，符合职业形象。在应聘不同职位时，根据所应聘职位的性质确定自己的穿着。 女士着装应符合以下礼仪规范： （1）着装应简洁、大方、合体。职业套装是最合适的选择。 （2）皮鞋的款式应简洁大方，鞋跟不宜太高，穿黑色的皮鞋。 （3）丝袜颜色以近似肤色为宜。最好随身带一双丝袜备用。 （4）可佩戴简单朴素且与服装相匹配的饰物。 男士着装应符合以下礼仪规范： （1）在春秋和冬季，最好穿正式的西装面试；在夏季和秋季，应