金山云VS优刻得VS阿里云VS腾讯云:公有云产业链深度梳理.pdf

金山云VS优刻得VS阿里云VS腾讯云:公有云产业链深度梳理.pdf

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
发布于2020 年12 月11 日 财务分析和财务建模领域专业研究机构 金山云 VS 优刻得 VS 阿里云VS 腾讯云:公有云产业链深度梳理 关于云计算上下游,我们之前在科技版报告库中,有过分析,例如 IDC 产业链、服务器产业链。今天,我们重点来看:云计算产业链。 云计算,是指利用虚拟化技术,依靠分布式服务器所构建的计算集群 (云),为用户提供计算和存储能力。这种模式下,用户可随时随地 通过网络访问进入可配置的计算资源共享池,根据需求调用网络、服 务器、存储、应用软件和服务等各种资源,并且按照计算资源的使用 量付费。 云计算产业链,其产业链环节包括: 上游——服务器、IDC、系统软件、网络服务的采购,代表企业包括浪 潮信息、万国数据、微软等。 中游——云计算厂商。IaaS 代表公司有阿里云、华为云、腾讯云、金 山云、中国电信天翼云、亚马逊AWS、优刻得等,SaaS 代表公司有广 联达、用友、Adobe、Salesforce 等。 下游——垂直领域客户,包括政府机构、互联网厂商、金融机构、地 产、教育机构、工业制造等等。 微信扫码,免费报告轻松领 行业资源微信群 1. 进群即领取群利 《报告与资源合编》,内有近百行业、上万份行研、管理及其他学习 资源; 2. 每日学习分享最新6+份精选报告; 3. 群友信息交流,群主免费解答并提供相关行业报告。 扫一扫二维码,添加客服微信(微信号:Teamkon3); 添加好友请备注:姓名+单位+业务领域 海量资源在手 工作轻松无忧 微信扫码,工作轻松无忧 知识星球 行业与管理资源社群 1. 无限制下载行业研究报告、咨询公司管理方案,企业运营制度、科技方案与大咖报告等。 2. 每月同步更新3000+份最新行业资源;涵盖科技、金融、教育、互联网、房地产、生物制药、医 疗健康等行研报告、科技动态、管理方案; 报告收集整理于网络,只用于群友学习,请勿他用 发布于2020 年12 月11 日 财务分析和财务建模领域专业研究机构 图:云计算产业链 来源:塔坚研究 发布于2020 年12 月11 日 财务分析和财务建模领域专业研究机构 由于阿里、华为、腾讯的云业务较难单列拆分,本案,将以两家可单 列对比数据的公有云公司,金山云 vs 优刻得为主,兼顾其他龙头,对 这条产业链思考几个问题: 1)该行业高增长的逻辑是什么? 2)从行业长远逻辑出发,谁的业务布局更有前景? (壹) 如果按客户部署方式分类,云计算可分为公有云、私有云及混合云三 类: 公有云——按照标准化服务的方式进行交付,优势是成本低、无需维 护、使用便捷且易于扩展,适应个人用户、互联网企业等大部分客户 的需求。 私有云——提供软硬件产品的方式进行交付,云服务商为单一客户构 建 IT 基础设施,IT 基础设施的所有权属于该客户。其数据安全性、 隐私性相比公有云更强,满足了政府机关、金融机构以及其他对数据 安全要求较高的行业客户的需求。 混合云——是指客户同时存在多种云架构,可能拥有多个供应商以及 多种交付形式,介于公有云和私有云之间。 发布于2020 年12 月11 日 财务分析和财务建模领域专业研究机构 2018 年,我国公有云市场为 523 亿元(占比 45%),私有云和混合云 市场为 638 亿元(占比 55%)。(国外未找到公有云、私有云占比数 据)。 此外,如果按服务对象和层次划分,可分为 IaaS、 PaaS 和 SaaS 三 个层次: IaaS (基础设施即服务)——服务对象为企业,服务内容为搭建 IT 系 统基础设施(包括机房、网络、磁盘柜、服务器等),以服务的形式 向企业客户提供基础计算资源,包括计算、存储、网络、内容分发 等。 PaaS (平台即服务)——服务对象是软件开发者,服务内容为在底

文档评论(0)

可提供各行业报告; 从事7年培训工作,专注于培训培养方案,主导多项500强企业培养项目,所执行大学生培养项目刊登《培训杂志》,可提供培养项目及方案咨询,拥有人才发展与组织发展培训证书

1亿VIP精品文档

相关文档