某某区委组织部发展党员经验材料：推行发展党员“121”工作法，打造高质量发展党员“全链条”.doc

PAGE 3 某某区委组织部发展党员经验材料： 推行发展党员“121”工作法， 打造高质量发展党员“全链条” 近年来，某区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把政治标准放在首位，以问题为导向推动基层党建制度集成创新，结合农村（社区）发展党员实际探索推行 “一意见两办法一指导”（简称“121”工作法），为2021年村（社区）“两委”圆满完成各项换届目标奠定了组织基础，检验了初步成效。 一、“一意见”保质量，强化发展党员工作的规范性 某区将规范党员发展程序和提高党员发展质量作为发展党员工作的重中之重，通过施行《关于建立健全某区农村（社区）发展党员“一计划三优先五关口十制度”的实施意见》，进一步规范全区发展党员工作。 一是工作标准数字化。在入党积极分子队伍建设中，坚持量化培养教育要求，衡量发展党员工作效果。如，明确提出了加强对入党积极分子队伍的建设，入党积极分子每季度至少要参加1次党内有关活动、每半年至少参加1次社会性公益性活动等。 二是工作内容精细化。将笼统要求细致化，抽象概念具体化，如对发展对象政治审查，规定了听（听取本人汇报）、谈（组织个别谈话）、访（进行实地走访）、审（审阅有关档案）“四步法”；再如，明确了需经报区委组织部审批后方可发展入党的5种情形和发展党员标准中政治上不合格的具体清单等。 三是管理模式分类化。在党员档案管理办法中，将档案管理工作具体划分为档案保管、档案借阅、档案转递、档案补办四大类，针对每一类别的具体情况，制定相关管理规定和纪律要求，进一步增强了党员档案管理的科学性和规范性。 二、“两办法”立规矩，强化发展党员工作的严肃性 结合发展党员排查整顿工作，制定出台发展党员违规违纪问题认定、处理及责任追究等相关制度文件，进一步增强发展党员工作的严肃性和严密性。 一方面明确了符合“带病入党”“弄虚作假”“人情党员”“近亲繁殖”“异地入党”和“严重违反入党程序发展党员”等6类重点问题的39种情形及3种处理意见。 另一方面明确了主体责任，按照“谁主办、谁记录，谁负责、谁签字”的原则，将相关责任人的具体职责明确到培养教育、考察发展、谈话审批等具体任务中，以铁的纪律确保发展党员工作的严肃性。某区先后对某名党员和发展对象进行资格审查，发现并组织处理或取消发展资格某人，进一步确保党员队伍素质过硬、品质纯洁。 三、“一指导”定模板，强化发展党员工作的实操性 制定出台《某区发展党员规范化指导实施意见》，为做好发展党员全程记实提供有力保障。进一步规范程序，按照发展党员的步骤和时间顺序，提出了某条注意事项或要求，对需要填写的某份入党材料及会议文件进行规范化填写说明，确保对发展党员的某个阶段某个步骤进行全程记实，让每个环节、程序和时限都符合规定要求。进一步加强程序管控，用“表”贯穿记实全过程，形成完整有序、清晰透明、便于查询的党员发展工作链。在今年上半年发展党员抽查工作中发现，各党（工）委在发展党员程序把关更加严谨、材料填写更加规范、党员档案更加齐全。