卒中中心培训制度.docVIP

卒中中心培训制度 一、目的：卒中中心要想建立高效的救治体系，必须对卒中中心的运作原则、要求、体系和各项流程经过反复的教育和培训，使卒中中心所涉及到的各有关部门、人员在全面了解卒中中心的主要目标和运作机制的基础上，明确自身的职责和任务，才能使整个卒中中心系统正常运行，并发挥各部门和人员的主观能动性，推动卒中中心工作质量的持续改进，最终达到提高区域性协同救治水平的目的，结合我院实际，特制定本制度。 二、内容： （一）培训对象 1.院内培训：包括针对医院领导及行政管理人员，针对核心科室医护人员、针对非核心科室医护人员、针对后勤、辅助人员等。 2.急救中心相关人员。 3.网络医院培训：与我院签协议的网络医院。 4社区培训：琼海市各社区。 （二）培训方法：集中授课、技能操作、现场实践、宣讲、继续教育、会议等。 （三）培训内容： 1.院内培训部分： （1）医院领导层，主要培训卒中中心建设的意义； （2）核心科室医护人员，主要培训卒中中心建设意义、时钟统一及时间节点管理、卒中中心的制度、卒中诊疗的最新指南、流程图及改进、溶栓的时机及方法、数据库的管理及应用等； （3）针对非核心科室的医护人员，主要培训卒中中心建设的意义、时间节点的管理、院内发生急性卒中的处理方法等； （4）针对后勤及辅助人员，主要是卒中中心建设意义、遇到卒中病人怎么办等； （5）急救中心相关人员部分：包括卒中中心建设意义、卒中的诊断及鉴别诊断、区域协同救治的要点等； （6）网络医院的培训：包括卒中中心建设意义、区域协同救治的要点、卒中的诊断及鉴别诊断、急性卒中病人的转运机制等； （7）社区培训：包括卒中中心建设意义、卒中的诊断及鉴别诊断、卒中患者的救治流程等。 （四）培训授课人员：神经内科及急诊科的医护人员。 （五）考核方式：试卷形式考核和操作考核。 （六）培训时限： 1.组织本院全体医务人员开展卒中防治知识培训至少每年1次，卒中中心质控人员、救治小组至少每季度1次，卒中相关学科人员培训至少每月1次。 2.网络医院及社区的培训至少每季度1次。