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培训人员考核管理制度
培训人员考核管理制度之相关制度和职责，1.培训人员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律。3.培训人员考核分培训考试和日常考核两种,两项成绩必须合格。4.遵守作息时间,不迟到,不早退,不旷课,迟到或早退一次罚款30元。5...
1.培训人员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律。
3.培训人员考核分培训考试和日常考核两种,两项成绩必须合格。
4.遵守作息时间,不迟到,不早退,不旷课,迟到或早退一次罚款30元。
5.端正培训态度,遵守课堂纪律,认真听讲,努力钻研本工种专业知识,完满完成培训学习任务。
6.培训人员培训期间不得请假,特殊情况请假时,必须经分管领导同意批准方可。
7.严禁在教室内吸烟,严禁培训期间饮酒,违者严肃处理。
8.尊敬老师,相互团结,关心集体,爱护公物。
9.讲究卫生,不随地吐痰,不乱扔废物,自觉维护公共卫生。
10.培训结束时将对培训人员进行严格的考核,不合格者继续参加培训,补训期间公司停发工资奖金,费用由培训人员自己承担。
预防制度 飞行制度 食品制度
食堂制度 餐厅制度 餐饮制度
【培训人员考核管理制度】
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