道路危险货物运输企业-安全生产专项整治三年行动总体方案.docx

道路危险货物运输企业-安全生产专项整治三年行动总体方案 PAGE PAGE 0 PAGE PAGE 1 【公司名称】 安全生产专项整治三年行动总体方案 签发：  目录 TOC \o "1-3" \h \z \u 一、总体要求 0 二、主要任务 0 （一）全面落实公司安全生产主体责任。 0 （二）安全生产标准化建设。 1 1、建立健全安全生产法律法规及标准体系： 1 2、安全管理制度修订及补充： 1 3、安全教育培训标准化： 2 4、车辆、设施安全管理标准化 3 5、职业健康管理标准化 3 6、应急管理标准化 3 7、事故处理标准化 4 8、相关方安全管理标准化 5 9、安全文化建设 5 （三）加强现场安全管理监督检查 5 1、安全风险分级管控体系 5 2、隐患排查和治理体系 6 3、现场作业安全管理 6 4、加强特种设备安全专项整治 7 5、加强消防安全专项整治。 7 （四）坚决杜绝违法违规行为 8 三、进度安排 9 四、工作要求 10 （一）认清形势，提高认识 10 （二）加强领导，落实责任。 11 （三）精心组织，完善措施 11 （四）巩固提高，持续改进 11 （五）加强督查，确保实效 11 （六）加强交流，注重宣传 12  一、总体要求 ? 坚守“发展不能以牺牲人的生命为代价，我们要时刻绷紧这条红线，松不得，碰不得”的理念，以贯彻落实安全生产责任制为重点，始终把安全生产摆到重要位置常抓不懈。围绕公司安全生产责任区建设工作，进一步健全完善安全生产责任体系和管理制度，强化主体责任落实，创新安全生产方式，完善安全风险分级管控和全员隐患排查治理双重安全管理体系。 二、主要任务 （一）全面落实公司安全生产主体责任。 1、认真落实安全生产责任制度，以安全生产责任制为基础，逐级建立完善各项安全生产管理制度及公司领导班子成员职责清单明确各自职责内容，并严格执行公司各项安全生产管理制度。 2、严格落实“一岗双责”安全生产责任制。安全生产“一岗双责”，建立、健全各级安全生产责任制。各级职能部门按照“谁主管、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作。 3、确保层层签订安全生产责任书。通过签订安全生产目标责任书的形式，将安全生产职责分解落实到基层部门，基层部门再以责任书形式落实到从业人员身上。责任书应根据各级人员不同的职责进行区分，但宗旨是明确安全生产的责、权、利，形成一种有效的激励和约束机制。 4、积极推行安全生产承诺制度。在岗职工要根据自己的岗位安全职责填写《安全承诺书》，通过签订《安全承诺书》让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权利和应担负的义务，让职工感到安全责任的压力和安全生产的重要，时时刻刻想到安全。同时，开展安全承诺制度，对全面落实安全生产责任制、实现安全生产目标，提供了可靠的保证基础。 5、完善安全生产奖惩机制。安全考核与安全奖励挂钩，考核过程必须要做到公平、公正、公开，确实发挥作用。突出重奖重罚的原则，奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人心痛。若发生事故，严格执行“一票否决制”，坚守“四不放过原则”，直至追究法律责任。 （二）安全生产标准化建设。 1、建立健全安全生产法律法规及标准体系： 公司各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给安全管理部门。安全管理部门将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。应遵守安全生产法律法规、标准规范进行作业，并将相关要求及时转化为公司的管理制度，贯彻到各项工作当中。 2、安全管理制度修订及补充： 建立健全并完善修订安全生产管理制度，并发放到相关工作岗位，由安全管理进行统一培训学习，各管理人员应进一步深化学习，从而规范从业人员的生产作业行为。所需完善的安全生产管理制度包括：安全生产职责清单、文件和档案管理、安全风险分级管控、全员隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业安全管理、设备设施安全管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检修安全管理、危险废弃物管理、作业安全管理、现场定置管理、相关方管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。 3、安全教育培训标准化： （1）教育培训管理? 公司安全管理应按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。做好安全教育培训记录，建立安全教育培训台账。?? （2）安全生产管理人员教育培训? 公司主要负责人和各管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经