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教师量化考核表
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教师量化考核表
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姓名
学科
证明
材料
考评得分
工作量
(15分)
基本工作量10分;超工作量加2-5分
出勤
(15分)
出满勤15分;有迟到、旷教等现象减5-10分
教育
教学
(50分)
教学检查记录
(10分)
根据优、良、中、差分别得10、8、6、4、2分
学生问卷调查
(10分)
根据学生打分分别得10、8、6、4、2分
教学成绩
(25分)
根据测算成绩在年级排名分别得25、20、15、10、5分
优质课获奖
(5分)
根据获奖级别分别得5、4、3、2、1分
教科研
(20分)
发表、获奖论文
根据不同层次分别得5、4、3、2、1分
课题及教材编写
根据不同层次分别得5、4、3、2、1分
指导学生竞赛获奖
根据获奖级别分别得5、4、3、2、1分
其它获奖
根据获奖级别分别得5、4、3、2、1分
特别
加分
(10分)
为学校做出重大贡献或产生良好社会影响,如培养出北大清华学生、高考市县状元,荣获市级以上表彰等。
考评组
签 字
总分
注:1、教学成绩指大型考试平均分或优秀率居年级1/10、2/10、3/10、4/10、5/10,分别对应25、20、15、、10、5分。2、获奖等级为国家、省、市、县、学校五个级别,对应5-1分。
考核时间:
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