浅谈建筑施工安全技术与防护措施.docx

PGE \* MERGEFORMT PGE \* MERGEFORMT 1 浅谈建筑施工安全技术与防护措施  引言  建筑施工安全技术与防护措施是针对建筑施工内容特点，对建筑安全进行全方位的、有效的操纵预防工作，它体现了人性化的标准，以人为本的原则，保障人在施工中的安全，为从业人员提供一个安全的施工空间。采纳合理安全防护措施就是为了幸免和预防在建筑施工中存在的安全隐患问题的排查，及时发现、解决安全隐患。  1、建筑施工安全技术与防护对策的基本含义  建筑施工安全技术和防护措施，是指在施工过程中，以施工安全为核心，结合有效的防护措施，根据施工中涉及的各种施工特点找出可能影响安全施工的因素，并对其进行预测可能出现的安全隐患，采取安全预防措施，其含义可以概括为以下几点:(1)可以有效的帮助施工建筑单位实现施工安全目标，同时提高施工安全治理，使得建筑施工企业的竞争力度走向同行业的另一高峰；(2)可以有效的提高施工人员的安全施工技术水平，丰富劳动力市场，为社会主义现代化建设作出伟大的贡献；(3)可以积极的促进社会主义市场经济的飞速进展，构建符合社会主义现代化建设的和谐进展体系。  2、建筑施工安全存在的问题  2.1、治理问题  施工安全治理不到位，就不能保障安全生产的顺利进行。在施工中，治理不到位，对安全隐患排查不彻底，没有针对施工内容进行合理、有效地制定安全技术与防护措施，对一些危险性较大的安全问题预防排查不到位，导致施工过程中出现严峻的安全事故发生，造成生命财产的损失。不能正确地进行施工人员安全教育工作及实际操作演练，造成施工中安全事故发生后，不能及时有效地处理解决。  2.2、安全治理人员不足，工人缺乏安全培训  建筑施工现场危险性高，突发性强，企业的安全治理人员必须具备良好的专业素养和安全防范意识。由于竞争日益加剧，企业为降低成本，未按照工程实际需求配备相应的安全治理人员，或配备了人员，但普遍年龄大、学历低，业务水平参差不齐，整体素养较低，而年轻人觉得管安全技术含量低，不愿从事安全治理，造成高素养安全治理人员青黄不接。另外，从事建筑施工的人员大多数来自农民工，整体文化素养较低，安全意识淡薄，缺乏必要的安全知识和防范意识及自我保护能力。由于施工人员流动性大，加上近年来劳务用工紧缺，企业往往会考虑自身的利益以及赶工期、赶进度而疏于对从业人员进行安全教育和培训，造成很多施工人员并未经培训自接上岗。  2.3、安全体制的不完善  安全体制不完善，不能及时处理一些安全隐患问题，安全任务不明确，乱打乱撞，相互推卸责任，造成安全治理混乱，导致安全生产不能向着正确的方向前行，造成安全生产中出现各种隐患事故发生。  2.4、安全监督治理力度不够  就目前的现场施工安全监督治理来看，问题与不足之处比比皆是。譬如安全监督治理人员只对外在的安全表象加以重视，而不能完全认识落实安全监督治理工作。这样的做法看似举足轻重，实则会给建筑行业带来巨大的安全隐患，因此应当幸免这种做法。为了能够清楚地了解施工现场的安全情况，应当要求监管部门在认真核查施工现场安全状况的基础上，还要认真核实安全治理资料，并加大对施工过程中的治理与检查力度，杜绝徇私枉法的情况发生，从而保证施工安全。  2.5、安全培训教育不到位  建筑工人在我国大部分建筑行业中的主要劳动力多来自于农村进城务工人员，其主要特点是自身素养低，专业素养有限，对施工安全方面的意识也是比较匮乏的。而大部分建筑企业都将资金运用到增添新设备与投资新项目上，很少有对建筑工人进行上岗前培训的企业。建筑企业们大多认为对建筑工人进行培训是没有必要的，建筑施工过程中的操作都是非常简单易懂的，但正是这种想法使得他们缺失了对安全隐患的防范意识。  3、措施  3.1、完善安全监督治理机制  强化施工单位的安全监督治理手段，时常巡查作业现场，实时掌控施工项目的安全状况，建立施工安全良性生产机制，严格遵照安全施工规章制度进行生产，强制各级安全责任人严格履行安全职责，逐步完善施工安全防护设施。发现施工现场的安全隐患、员工违规操作的行为马上处理，绝不手软。做到所有工人取得施工安全许可证并佩戴好安全防护用品后才能进入施工现场。只有从各单位主要负责人到直接责任人的所有人员都明确自身的安全责任，严格按照安全生产规章制度的要求上标准岗做标准事，施工安全才能得到保障。主管部门要加强对所有参与施工分包的队伍的资质审查和从业人员的考核。强制实行建筑施工意外保险制度和推行风险抵押金制度，有效保障工人的安全和权益。  3.2、加强相关人员的安全培训工作  安全教育培训是提高企