班级量化考评细则.doc

班级量化考评细则 为了进一步完善我校内部管理机制，充分发挥和调动班主任工作积极性，加强责任心，提高对学生的管理水平，加大对学生的管理力度，促进我校教育教学质量再上新档次，特制定本细则。 一、考评项目 班级工作任务、德育、卫生、教学、体育、文娱、美术、 路队、宿舍纪律、团队等工作。 二、考评内容： （一）工作任务（ 50 分） 1、班主任工作手册内容齐备，工作计划、总结手写，有 操作性，会议记录、班会记录简明扼要，每月坚持家访 4 次 以上，帮教记录 4 次以上，检查危险物品 2 次以上，每月检 查一次，每缺一项扣除班级积分 2 分；班级日志填写规范， 保存完好，每月检查一次，视出现问题情况扣除班级积分 5 —10 分； 2、各种安全责任书签订符合标准，填写的内容、日期、 份数，确保无误，每少一次（份）或错一次（份）扣除班级 积分1分； 3、布置上交的材料没按时上交，或布置的临时性工作没 按时完成（完成按 1:1 比例评出一等、二等，分别加 5、 3 分），每一次扣除班级积分 10 分； 4、班级学生请假、发生事故等，而班主任离校后关机， 导致处理延误，每次扣 10 分； 5、音体美以外的其它活动，班级有获奖的同学，按一、 二、三等分别加 5、 3、 1 分；县市级双倍加分； 6、班级掉生，每掉一生，自掉生之日起，每月扣除班级 积分5分； 7、每个级部每月积分最高的班级为 50 分，其他班级比 积分最高的班级少一分则从 50 分中扣除 1 分，最低分 10 分。 （二）德育工作（ 50 分） 1、鼓励班级内涌现出的好人好事，计分按该班级好人好 事总积分的三分之一（四舍五入）加分， 5 分为限。 2、教育学生能自觉遵守学校的各种规章制度， 出现违纪， 按《学生品德卫生量化考评细则》处理。 3、班级出现以下现象，只扣除学生积分，不涉及班级量 化考评： ⑴学生在校外的违纪行为（不含路队） ；⑵学生会干部、 其他同学、非政教处领导反映的或者班主任自己查出来的班 级问题。 4、出现以下现象，班级当月考评为零分，不发给奖金： 1）班主任或班导会教师体罚和变相体罚学生造成不良后果的； 2）安全工作出现重大纰漏的； （3）班主任工作严重失职，给学校造成重大损失的。 5、每个级部每月积分最高的班级为 50 分，其他班级比 积分最高的班级少一分则从 50 分中扣除 1 分，最低分 10 分。 （三）卫生工作（ 50 分） 1、卫生工作按学生失误情况分别扣分（详见《学生品德卫生量化考评细则》 ）。 2、每个级部每月积分最高的班级为 50 分，其他班级比积分最高的班级少一分则从 50 分中扣除 1 分，最低分 10 分。 （四）教学工作（ 20 分） 每学期考核期中、 期末两次检测 （九年级根据学校情况） ， 每次成绩计分在当月内，考评办法为： 1、教学成绩总评按从优到劣的名次分别计分： 20 分、15 分、 10 分。 2、每班前三十名加分： 1-5 名每人次加 3 分， 6-15 名每人次加 2 分， 16-25 名每人次加 1 分。 3、每个级部每月积分最高的班级为 50 分，其他班级比 积分最高的班级少一分则从 50 分中扣除 1 分，最低分 10 分。 （五）体育工作（ 20 分） 1、各班级必须确保出操人数，除了因疾病不能参加体育 活动的外（须持假条，站在广场东北宣传栏处） ，请假的不 能超过三人，若超出三人则每超一人扣 1 分； 2、学校集会（含升旗、各种学生集体会议） ，班主任缺席 且没请假的，每次扣除 5 分； 3、集会或上操，班级学生迟到的，每人次扣除  1 分，每 次最高扣除  10 分；集合到解散， 有说话现象的扣积分  5 分； 解散后，在班级所在场地有垃圾的，则当月体育积分定为  5 分； 4、出操质量不好的每次扣除 5 分； 5、不做眼睛保健操的每次扣除 5 分； 6、被选入市级运动会队的学生在活动当月每人次奖 5 分， 不听从训练，中途退出的每人次倒扣班级积分 5 分；兴趣小 组成员当月每人次奖 1 分，中途退出的倒扣班级积分 2 分。 7、运动会以及其他体育比赛（不含军训）按比赛时间计 入当月，按比赛成绩  1、2、3  名分别加分  5 分、3  分、 1  分； 8、班级内有运动员在市里参加比赛获前三名的加  5 分， 4 至  8 名的加  3 分，没获名次的加  1 分。 9、每个级部每月积分最高的班级为 20 分，其他班级比 积分最高的班级少一分则从 20 分中扣除 1 分，最低分 5 分。 （六）文娱工作（ 20 分） 1、每日两歌少一次扣积分 2 分，声音不嘹亮，站姿不端 正的每次扣 1 分； 2、学校有集体性的文娱活动，班级内有校乐队、舞蹈队 以及其他活动队的同学，