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学院领导班子述责述廉优选报告 学院领导班子述责述廉优选报告 学院领导班子述责述廉优选报告 学院领导班子述责述廉报告 自 20XX 年 6 月管理学院领导班子正式组建以来，我院在学校党委行政的正确领导下，仔细贯彻党的路线目标政 策，坚持科学决议、依法行政、务实创新、开辟进步，各项工作获得了较大的成绩。任期三年来，述责述廉以下。 一、述责方面 本届班子确定了“团结就是力量；发展才是硬道理；让学生成才是我们全部工作的出发点”的执政大纲。 建立“平生学习”的理念，不停提高班子成员自己的政治理论水平、党性涵养和业务技术，不停提高领导班子的集体决议能力和管理水平。 提高学院办学理念，推动组织文化建设。确定了学院院训、教育理念、学生发展理念、学生行为准则，创立了学院院刊，设计了学院 LOGO，规划了学院网站，打造了学院宣传墙，等等。 成立了学院新的运转体制、管理系统，搭建新的组织构架。如，明确了领导班子的责任与分工，规范和完美了党政联席会议议事规程，成立和完美了系列管理制度，成立了教工和学生党支部，达成了党总支委员改选，建立了新的教研室机构，成立了二级教代会和分工会及新一届学术委员会，重视学院发展规划，扎实推动学院各项改革，等等。 增强思想政治教育工作，把思想政治教育工作浸透到 教课、科研、行政管理和学生管理各项工作中，形成齐抓共 管的思想政治工作格局和全员育人气氛。抓好领导班子民主 生活会与教员工及党员的政治理论学习。重视意识形态主阵 地建设，成立了多渠道全方向网络思想政治教育平台。 重视党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设 和反腐倡廉建设，不停探究二级学院基层党建工作的新体制 和新门路。成立和完美了党建工作有关制度，重视党员教育 与发展，重视党建惯例工作与特点创新。20XX年度，我院荣 获学校“优异党总支”称呼。 教课科研方面。明确了人材培育理念和定位，订正完美了人材培育方案及有关制度；鼎力推动教育教课质量与改 革工程，着重专业方向设置与地方家产对接，实行“知识+ 技术”模块下的“赛教联合”教课模式深入教课改革，成立 了多媒体网络教课资源开放共享数字化平台；创新教课管理 和质量监察系统，改良学业导师制，增强教课质量检查和监 督力度， 成立领导干部听课制、 教课信息员制、 教课督导制、 师生互评制等；着重专业建设、课程建设、教材建设，打造 资源课程；重视师资队伍建设，打造优异教课团队，培育教 学名师；重视教改与科研工作；增强合作办学，提高社会服 务能力；重视学生实习实训、技术比赛、社会实践；等等。 学生管理方面。不停探究学生教育管理规律，建立多 层次全方向学生教育管理系统，成立新式的二级学院学生管理模式；重视学生惯例工作与特点创新，着重学生工作的规范化、制度化、高效化管理，推动学生工作系统的信息化建设；突出学生的思想政治教育工作，把安全教育与管理放在 首位；重视学生的理想信念教育、 职业道德教育、 素质教育、心理健康教育，关注学生特别集体，做勤学生资助工作；重 视学生素质拓展和活动展开，踊跃展开“三下乡”等社会实践活动，努力打造社团和活动，展开一年一度“管理之星”评选活动；重视学生学业规划、职业规划、就业创业培训；重视招生就业工作，我院的学生就业和创业工作向来走在学校前列；等等。 群团工作。领导学院工会、共青团、学生会等民众组织和教员工代表大会，依据国家法律和各自的章程独立展开工作。尊敬老教师、高层次人材，同时关怀年青人的成长。仔细策划组织各种健康有利的民众性娱乐活动。 财务管理与财产管理。严格履行学校财务制度，严格估算管理，严格履行财产购置申请、招招标采买管理，严格重要决议由学术委员会和党政联席会议论经过。 二、述廉方面 坚持“一岗双责”，仔细落实党风勤政建设责任制。坚持依法行政，严格履行党的有关纪律。 果断根绝和惩办腐劣行为。以“零容忍”态度惩办腐 败，坚持办理好惩办与保护的关系。 果断规范权利运转。形成科学有效的权利限制和协调体制，把权利关进制度的笼子。 增强班子团队作风建设。以清廉自律为准则，增强领导班子作风建设，致力建立领导干部执政为民的优异形象。 坚持履行民主集中制，确实提高集体领导水平。仔细 贯彻民主集中制原则， 充足发挥教代会、 学术委员会的作用， 重要事项均由党政联席会合体议论决定。 坚持统揽全局， 发挥班子整体功能， 做到分工不分家，促使班子成员的精诚团结。 果断保护民众利益。增强和创新民众工作，成立健全保护人民民众利益的长效体制。 存在的问题和努力的方向： 班子成员理论学习上不够深入、系统，学习的自律性不强；深入民众检查研究不够深入，与师生员工沟通少，有时还存在凭经验决议的现象；怎样推动二级学院实体化运作，激发二级学院活力以及全面深入教育教课改革等方面，胆量不够大，步伐不够快。这是本届领导班子的不足和此后努力的