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民办学校领导分工及职责要求.
民办学校领导分工及职责要求.
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民办学校领导分工及职责要求.
学校领导分工及职责要求
一、校长 :
(一主要工作 :
1.主持全面工作 ;
2.拟定学校制度 ,工作计划 ;
3.负责学校安全管理 ;
4.物品采买 ;
5.教员工考评管理 ;
6.校车调整安排 ;
(二任务及要求 :
1.仔细贯彻党和国家的路线、目标、政策 ,执行上司指示、决策 ,联合学校实质 ,
制
定办学规划 ,组织实行 ;依法治校 ,依法治教。
2.招待上司领导 ,招待来人来访 ,对学校发展负责。保护以教课为中心、教书育
人的
工作格局 ,全面推动素质教育 ,培育合格人材。
3.主持行政会议、校务会讲和教师例会 ,拟定报告、计划 ,经过审议各项改革方
案计
划,并组织实行。达成阶段小结、期末总结。
4.负责教员工的管理 ,拟定学校的各项管理规章、制度 ,使各项工作有章可循 ,保
证
学校工作井井有条。
5.领导管理学校后勤工作 ,使之做到为教课服务 ,为教师服务 ,为学生服务 ,并对师
生员工的生命财富安全负责。
6.负责全校师生的安全教育和管理 ,协调解办理师生员工中发生的安全问题。
7.负责校车的调整、调动和使用安排 ,对校车进行管理和保护 ,负责教育和管理
司机。
8.负责财务和采买工作 ,做好增收节支 ,敦促查核各班各项收费状况 ;组织各班开
展
社会实践活动。
9.负责招生工作 ,安排和组织教员工寒暑期招生 ,指导教师做好重生入学。
10.管理教员工的查核考评 ,对教员工严格考勤、考绩、考能 ,推行量化评选 ,奖优
罚
劣。
二、副校长 :
(一主要工作 :
1.负责人事管理 ,招聘教员工 ;
2.辅助调整车次 ,司机管理 ;
3.主管教课工作和质量提升 ;
4.抓好财务工作和学生校车保险 ;
5.负责功能室管理。
(二任务及要求 :
1.管理学校人事工作 ,负责教员工队伍建设工作。量才合用 ,合理安排 ,决定人事
招
聘、调整和改动 ;
2.对教员工的业务水平易工作方法进行考评和指导。
3.主抓教课工作 ,指引教师教研教改、展开教课活动 ,保证教育质量稳步提升。
4.负责拟定教育教课工作计划和教课惯例制度 ,并组织实行 ;按期检查各项制度
的落
真相况 ,按期总结报告。
5.批阅各段各科教课工作计划、总结 ,并对分管的工作进行按期检查、敦促和指
导。
6.全面认识教师的思想状况、业务专长和教课水平。妥当安排教师的教课工作 ,
帮助
教师总结教育教课经验和教研成功 ,努力提升教师的思想觉醒和业务水平。
7.成立健全教员工业务档案 ,合时填报教员工考评资料状况。
8.指导和敦促教师岗位培训和业务深造 ,促使教师教课观点和业务水平的提升。
9.负责教师任课安排 ,做好重生编班工作。
10.指导组织好期中、期末考试和毕业班复习、考试等工作。
11.抓好实验室、电教室、图书馆、阅览室等专用教室的建设 ,提升教课服务质
量。
三、政教主任 :
(一主要工作 :
1.主抓师生思想政治工作 ;
2.管理学生平时行为及卫生工作 ;
3.评选班级流动红旗 ;
4.主抓招生工作 ;
5.辅助校长达成中心任务 ;
6.组织学生展开社会实践活动。
(二任务及要求 :
1.主抓师生员工的思想政治工作 ,领导学校的精神文明建设。
2.依据正副校长提出的学期工作要求 ,制定学校德育工作计划 ,并仔细组织实
施。
3.负责全校学生的平时行为规范的管理工作和校务日记的填写。
4.负责全校学生的思想政治教育 ,时势教育 ,法制教育 ,心理健康教育。
5.辅助全校学生的社会实践活动 ,学生对外交流事宜和全校德育基地建设。
6.负责全校师生员工文明礼貌教育 ,抓好校容校貌和卫生工作。
7.负责家长 ,学校和社区 “三联合 ”教育工作。
8.负责全校学生、班主任、班集体的评优工作。
9 抓好党团少辅工作和工会工作 ,达成党支部、校长交办的其余工作任务。
10.仔细抓好党团少的组织建设 ,思想建设和作风建设 ,增强党团少的教育和新成
员的
发展 ,努力壮大先进组织队伍 ,提升他们的思想素质。
11.仔细执行行政职能 ,支持校长依法执行职责 ,对学校行政工作发挥监察作用 ,团
结、
协调行政一班人努力工作 ,率领教员工努力达成各项工作。
12.深入教研组、年级组、班级、教员工和学生中 ,检查研究 ,听取他们的责备和
建议 ,
关怀他们的疾苦和困难 ,团结他们 ,充足调换教员工的工作踊跃性和创建性。
四、初中主任 :
(一主要工作 :
1.主管教务领导工作 ,拟定教课教研计划 ;
2.安排教研教改活动 ;
3.安排课程课时 ;排好课表 ;
4.负责学籍档案 ;
5.拟定考试计划 ,组织各次考试 ;
6.预约课本资
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