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2021-08-08 发布于浙江
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劳动法未成年工罚款有什么规定吗？小编希望劳动法未成年工罚款有什么规定吗？这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。对于雇佣未成年工我们有可能了解的不够深入，雇佣未成年工的现象是越来越多，有可能是因为感觉工资和其他问题会比成年人要少，所以很多工厂都想到雇佣未成年工人。我们大多数人都是感觉雇佣未成年人是违法的，那么劳动法未成年工罚款有什么规定吗？童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》 ( 国务院令第 81 号) 、《使用童工罚款标准的规定》 ( 劳动部、财政部文件，劳力字〔 1992〕27 号) 等法规和文件明确规定禁止使用童工。二、对未成年工实行特殊劳动保护根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第六十四条：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条规定：用人单位应当对未成年工定期