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中国文化对企业管理的利弊分析 ——以房地产营销企业为例 引言 随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，企业间竞争加剧，为 应对激烈的市场竞争，企业必须要应用科学合理的管理方法。当前我国 房地产营销企业所应用的管理方法多是借鉴了国外的一些管理思想，而 这些管理思想并没有真正实现“本土化”，在我国传统文化的影响下未 发挥其应有的作用，如何使传统文化与企业管理实现有机统一，成为多 数企业思考的问题。笔者将对该问题进行探究。 一、我国传统文化对房地产营销企业实施企业管理的积极影响 （一）传统文化中“以人为本”观强化了“人本管理”的理念 中国传统文化中强调“以人为本”，这与世界上多数民族的“以神 为本”有较大的不同，而现代企业管理也强调“人本管理”，重视人主 观能动性的发挥，尤其是“行为科学学派”的管理理念中，认为企业职 工是“社会人”，只有重视社会人的行为，满足企业职工的社会欲望， 方能提升企业的生产效率，促进企业的发展。另外，在“以人为本”的 基础上中国文化还具备“超宗教”的功能，这种功能实际上也体现了一 种“世俗性”，企业管理的目的便是通过合理的管理获得经济效益，实 现企业的可持续发展，故而从该角度来说，这也是一种“世俗性”。故 而传统文化中“以人为本”观强化了“人本管理”理念，对企业的管理 有重要的作用。例如 A 房地产营销企业在重视“人”的作用之后，通过 采取激励措施等，实现了销售额度的提升，2017 年的销售额如图 1-1 所 示： 房地产营销企业 2017 年 1-11 月销售额 11018 12000 8913 9019 10000 8135 8286 8000 6848 6683 7085 7395 7749 7628 6000 4000 2000 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 月-17 月-17月-17 月-17 月-17 月-17 月-17 月-17 月-17 0 月- 1 月- 17 17 图 1-1 房地产营销企业 2017 年 1-11 月销售额 如上图所示，虽然中间有起伏，但整体来看，2017 年该企业的销售 额是呈递增态势，这表明，在强化了“以人文本”管理理念之后，企业 的管理活动能起到了事半功倍的作用。 （二）传统文化中“道德伦理”精神利于企业文化的建设 中国传统文化强调“天地君亲师”的规则，同时也有“诚实守 信”、“勤劳勇敢”等道德伦理理念，这种道德伦理理念对于个人的自 我约束以及自我完善有着重要的作用，尤其是儒家观念中的“齐家、治 国、平天下”基本根深于每一个中国人的心中。企业员工在工作过程中 能够不断的自我完善，以使企业的管理更加合理。另外，在企业员工个 人的不断完善以及企业整体的引导下，企业可以形成独有的文化，使企 业有更好的发展。例如笔者所调查的 A 房地产营销企业，在不断的发展 中，企业形成了“以卓越表现引领行业标准、经营理念、诚信卓越、精 品永恒”的企业文化，这一企业文化在潜移默化中对企业员工产生了影 响，促进了企业的发展。 （三）传统文化中“天人合一”理念为企业管理提供了参照系 “天人合一”的理念使我国独有的精神特质，这一理念是我国前人 总结出来的处理人与自然关系主要思想。企业的发展离不开社会的支 持，故而企业应当具备一定的社会责任感，尤其是随着环保理念与“可 持续发展”理念的深入人心，