2020年碧桂园绩效考核办法体系72页.pdf

2020年碧桂园绩效考核办法体系72页.pdf

  1. 1、本文档共72页,其中可免费阅读22页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
助力咨询2020 2020年碧桂园绩效考核办法体系72页 一、绩效考核概述 1、 绩效考核 绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用 各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考 核和评价,并将评价结果反馈给员工的过程。 2、绩效管理 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,是基于企业战略的一种管理活 动。绩效管理是通过对企业战略的建立、目标的分解、业绩的评价,并将绩效成 绩用于企业日常管理活动中,以激励员工持续

文档评论(0)

文库万能小助手 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档