烟草局三讲教育体会.pdf

烟草局三讲教育体会 当前行业在深入开展“两个至上”共同价值观教育，全国烟草行业政 治工作会议上。开展创先争优活动。同时，要全面开展“讲责任、讲奉献、 讲纪律”以下简称“三讲”教育活动，努力提高各级领导干部思想政治素 质，形成行业上下“三讲”良好氛围，切实转变机关干部职工工作作风。 一、正确理解“三讲”教育活动的重大意义。 （一）开展“三讲”教育活动，是贯彻落实党的届四中、五中全会精 神的具体行动。党的届四中全会就加强和改进新形势下党的建设做出全面部 署，届五中全会明确提出“十二五”时期我国经济社会发展目标和主要任 务。开展“三讲”教育活动，对于全面贯彻落实党的届四中、五中全会精 神，切实加强行业思想作风建设，扎实开展创先争优活动，坚持科学发展主 题，加快转变发展方式，努力做好抓基层、抓基础工作，都具有重要意义和 积极推动作用。 （二）开展“三讲”教育活动，是努力实现“卷烟上水平”战略目标 任务的迫切需要。“卷烟上水平”是全行业“十二五”时期改革发展主要目 标任务。通过“三讲”教育活动，切实增强广大干部职工的使命感、责任感 和紧迫感，增强工作积极性、主动性和创造性，坚定信心，奋力开拓，全面 抓好“卷烟上水平”各项工作的落实。 （三）开展“三讲”教育活动，是切实加强行业思想政治建设，努力 提高干部职工队伍整体素质的必然要求。通过“三讲”教育活动，打造高素 质的干部职工队伍，使行业职工成为专卖制度的维护者、“两个至上”践行 者、“卷烟上水平”的推动者。 二、准确把握“三讲”教育活动的内涵。 “讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体，讲 责任是基础，讲奉献是境界，讲纪律是保障。 第 1 页 共 5 页 “讲责任”就是忠实履行职责，正确行使权力，提高服务水平，切实 做到对国家负责、对消费者负责、对社会负责，树立责任烟草良好形象。一 是要在“尽责”上下功夫，树立强烈的事业心和责任感，真正把事业作为一 种追求，全身心投入工作；二是要在“认真”上下功夫，做任何事情都要坚 持高标准、严要求，一丝不苟、严肃认真；三是要在“创新”上下功夫，面 对纷繁复杂的发展环境，要克服因循守旧、固步自封思想，用新思维、大手 笔、超常规的措施破解发展中的难题。 “讲奉献”就是要大力发扬艰苦奋斗作风，倍加珍惜工作机会，立足 岗位奉献。要正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，低调务实，淡 泊名利；要始终保持蓬勃向上的朝气，开拓创新的勇气，清正无私的正气， 为推进行业改革发展勇挑重担，作出积极贡献。 “讲纪律”就是要严格遵守政治纪律，严格执行法律法规和规章制 度，严格落实国家局党组的工作部署。 三、机关作风存在的问题。 （一）思想作风方面：有的同志思想不解放，观念陈旧，思想总落后 于当今不断发展的客观实际。因循守旧，不思进取，习惯于凭老经验、老办 法想问题、办事情。办事拖拉推诿，工作效率低，不能紧跟形势，工作主动 性不强，不能创造性地开展工作。 （二）学风方面：有的同志认为学点与当今有联系的东西，放松对理 论的学习，存在“学与不学一个样，学习没有实效”的思想认识偏差。学以 致用、学用结合的不够，往住是缺什么学什么。不能处理好学习与工作的关 系，不能摆正学习态度。 （三）工作作风方面：工作作风不扎实，有的同志不能带头把精力用 在工作落实上，用在解决一些问题上，用在企业发展创新上。不能很好地沉 下身子，了解基层，了解市场，了解员工，更没有很好地搞调查研究，进行 第 2 页 共 5 页 市场分析。存在服务意识较差，不能为基层提供高效、及时的优质服务，用 “不知道、不清楚、不归我管”等语言敷衍搪塞管理和服务相对人。 （四）工作纪律方面：执行力不高，有的干脆变相执行或少执行。少 数员工不遵守机关工作时间和纪律，无故迟到和早退；利用上班时间玩游 戏、上班炒股。在花花绿绿的世界中，有的同志不能守住清贫、耐住寂寞、 挡住诱惑、管住自己。 四、开展“三讲”教育，促进机关作风建设。 （一）增强责任意识，促进机关务实高效。 企业每个员工都承载着企业生死存亡、兴衰成败的责任。要忠实履行 职责，要时刻