研发部各岗位职能职责说明指导书.docVIP

注： 1.该职能/职责责任人为研发总监，负责维护本职能/职责运行、检验、培训指导、问题点搜集、处理。 2.在运行过程中碰到运作不畅等情况时，请通知总经办。 3.和之前文件有冲突时，一律依本文件实施。 项目 编 制 审 核 批 准 署名 日期 相关部门会签 技术部 开发部 销售部 生产部 财务部 采购部 资材部 行政部 整合中心 设备/模具部 文件修订履历 序号 修订章节 修订履历 版号 修订状态 生效日期 广东依信嘉电气实业 研发部岗位配置图 研 发 研 发总监 技术顾问 技术顾问 技术主管 技术主管 开发主管 技术工程工艺工程样板工程项目工程 技术工程 工艺工程 样板工程 项目工程 项目工程师打样工程师打样技术员系统管理工程师技术资料工程师工艺资料工程师 项目工程 师 打样工程师 打样技术员 系统管理工程师 技术资料工程师 工艺资料工程师 现场工艺工程师 研发部岗位配置说明表 岗位名称 定岗人数 关键工作内容 研发部总监 1人 负责统筹本部门整体工作，对业务技术支持，协调各相关部门之间运作，负责产品开发及技术工艺过程管理和监督。 技术顾问 1人 负责产品技术工艺资料、过程指导、技术改良全方面管理工作。 开发部部长 1人 负责开发部内部管理，开发部工作安排及和监督考评。 技术部部长 1人 负责技术部内部管理，技术部工作安排及和监督考评。 项目工程师 3人 负责新产品开发计划,实施,跟进,改善全方面管理和跟进工作。 项目工程师 1人 负责开发项目进度跟进、样板订单排程及进度跟进及模具项目整合。 打样工程师 1人 负责统筹本部门全部样板物料查询、准备、样板单制作及跟进完成程度。 打样技术员 2人 负责样板物料查询、制作、组装、验证和问题反馈。 现场工艺工程师 1人 负责现场工艺生产指导，反馈工艺问题处理跟进，调整零件出图。 工艺资料工程师 2人 负责制作及提供相关工艺资料及依据反馈问题立即修改工艺资料。 技术资料工程师 2人 负责改型产品开发计划、实施、跟进、改善全方面管理和跟进工作。 系统管理工程师 1人 负责K3系统基础技术资料维护和订单耗材制作。 研发部门职能 岗位名称 研发部 上级部门 总经办 直接上级 总经理 下属部门 开发部、技术部 主管岗位 总监 部门编号 YF 直接下级 开发部、技术部 岗位编制 1人 部门目标 以市场为导向，不停研发新产品，制订合理开发计划并组织实施。 以生产为导向，立即提供生产所需相关技术资料给指导支持。 不停优化产品结构、工艺以提供生产效率、稳定质量、降低成本。 部门职能 1．负责依据市场、用户反馈信息进行新产品设计（含外观及结构设计）； 2．负责新产品前期（未下订单前）开发、技术跟进工作； 3．负责组织相关人员对产品结构进行优化和技术创新； 4．负责产品开发中开模跟进(模具样确实定)、包装方法确实定、产品认证落实和跟进， 试产跟进和组织各阶段评审工作； 5．负责销售订单耗材制作，公布和跟进； 6．负责开发产品中整套技术资料制作和整理(制品规格、耗材表，说明书，爆炸图、工序卡、组装工序卡等)； 7．负责PDM系统数据统一和管理； 8．负责对生产工艺支持、审核、改良及确定工作； 9．负责产品性能测试、产品认证主导、年审计划安排工作； 10．负责销售样板完成； 管理权限 1．企业产品战略参与权。 2．产品开发计划中实施监督权和解释权。 3．相关信息、资源获取权。 4．各生产单位资料指导权。 5．产品开发打样物料采购进度监督权。 6．产品结构、性能等处理权。 7．和其它部门支援配合权。 管理责任 确保产品开发顺畅，不停创新，稳定产品技术工艺，满足用户需求。 研发总监职能 岗位名称 研发部 上级部门 总经办 直接上级 总经理 下属部门 开发部、技术部 主管岗位 总监 部门编号 YF 直接下级 开发部、技术部 岗位编制 1人 岗位职责 1．负责企业产品开发及技术框架选择和搭建； 2、指导并参与完成新产品需求分析和概要设计； 3、指导组员进行产品疑难问题处理，参与产品技术攻关； 4、实施产品开发规范并监督实施，完成技术方案撰写； 5、负责审批部门内部事务，如审批职员请假，职员升降职位、绩效考评等决定。 6、配合销售部开展工作，处理售后产品技术服务； 7、上传下达，规范部门内部管理，提升职员整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向稳步发展； 8、依据企业发展战略，确定企业中远期研发计划，把握研发方向，确定企业产品框架及开发实施计划； 9、控制产品开发进度，调整计划； 10、负责研发中心各部门日常管理工作和部门建设，制订并监督实施部门工作计划； 11、完成总经理下达各项工作指标。 关键权限 1、企业发展战略提议权； 2、企业研发战略参与决议权； 3、项目研发过程