研发部经理岗位职能职责.docVIP

研发部经理岗位职责 1、在总经理领导下,全方面负责企业技术研发工作,并推进项目标工艺、技术进步和改造。 ２、领导研发部落实实施国家和上级相关技术标准和技术规范，建立健全对应管理制度。 ３、负责编制《技术方案》，组织技术方案评定和可行性分析。并直接参与设计问题研究讨论和处理，抓好产品设计工作。 4、负责依据设计输入要求，策划项目、安排设计输出及项目制造中异常现象处理； 5、确保各设计开发过程中接口得到有效沟通和联络，并立即把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出全部文件进行核实、确定；并提供对应技术支持。 6、负责对大型设备前期待签署技术协议进行评定和特殊物料相关市场调研。 7、应市场部要求、总经理同意，前赴用户现场投标或签署项目协议，标书和协议内容如有变更，以书面文件形式第一时间通知相关人员。 8、负责编制部门年度工作、培训计划和总结，并指导实施。 9、负责向各部门提供技术支持，帮助项目责任人完成相关技术资料填写工作。 10、完成总经理授权,委托其它任务。 研发部副经理岗位职责 负责项目设备电气部分设计，主动参与新产品开发设计工作，并提供可行性汇报。 负责对电气工程师工作任务安排及其它相关管理工作,对其工作任务进行前期协调，过程跟进，后期把关，确保设备按时完成。 提供机械、工艺设计方面所需数据材料及电气方面问题处理方 案。 负责工控产品设备资料, 软件统一管理及相关操作规范,规章制度制订和完善。 完成总经理,部门经理安排其它工作。 负责审核电气物料采购清单所列信息，并提供相关技术支持。 负责企业电控设备使用指导和定时检验，将结果以书面形式传输到责任部门或责任人。 负责向企业提供该专业学科前沿咨询信息和新项目标技术研发。 9、负责企业涉电部分工作人员技能工作提升。 研发部经理助理岗位职责 在部门经理领导下，做好企业通知、文件上传下达工作，发挥承上起下作用。 帮助部门经理作好内部管理，做好日常事务、行政指令监督工作。负责跟催经理各项工作进度及完成情况。 督促工程师完成工作，协调本部门和其它务部门关系。 负责各项技术资料搜集、整理和归档工作。 帮助经理设计《技术方案》，经理确定后，送交总经理确定；最终交文控中心受控保管。 完成部门经理及总经理交办其它工作。