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编号:???????
劳 动 合 同 书
?(固定期限)
甲 方:
乙 方:
签订日期:?? 年?? 月?? 日
甲方(单位)名称:??????? ???????
法定代表人:????? ????????
单位地址:??????? ???????
邮政编码:?? ??????
联系电话:?????????????
组织机构代码:???????????
乙方(劳动者)?姓名:???????? 性别:??????
身份证号码:???? ?????????
户口所在地:
联系电话:????? ????????
在京住址:????? ?????????邮政编码:?????????????
甲、乙双方据《中华人民共和国 \o 劳动法 劳动法》、《中华人民共和国 \o 劳动合同法 劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商相同的基础上,同意订立本 \o 劳动合同 劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第1条?甲、乙双方选择以下第?种形式确定本合同期限:
固定期限:自??????? ???起至????????????止。
其中 \o 试用期 试采用期自 ?止,期限为? 天。
第2条?据甲方工作需,乙方同意从事? 岗位(工种)工作。
第3条?乙方保障所提供的各种与甲方招聘要求相关的证件的真实性,如提供不真实的证件或伪造简历,则甲方有权单方面解除劳动合同。
第4条?甲方据业务经营需,可临时性调整乙方的工作岗位,安排乙方临时性工作任务,但时间不超过 2 ?个月。乙方完成临时性工作任务后,继续履行合同约定的工作岗位,乙方如要求留在新的岗位,则须与甲方协商,经得甲方同意后可变更劳动合同。
第5条?乙方应按照照甲方的要求,按照时完成规定的工作任务,达到规定的岗位职责要求
第6条?乙方同意在甲方安排的工作地点:从事工作。因工作需,乙方同意甲方变更工作地点。
第7条?乙方实行以下工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需,经与工会或全体职工和乙方协商后可延长工作时间,一般每日不超过一小时,因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长。
第8条?甲方延长乙方工作时间的,加点和法定节假日应依法支付加班加点工资,休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第9条?乙方在公司工作期间的职务发明创造的全部权归甲方全部,甲方对乙方给予一定的物质奖励。
第10条?甲方应严格实施国家和地方相关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,设立健全的生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度以及其标准。
第11条?甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及相关规章制度的教育和培训。
第12条?乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方以及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向公司相关部门检举控告。
第13条?乙方试采用期的工资标准为 ?元/月。
第14条?乙方试采用期届满后,甲方应据本单位的工资制度,确定乙方实行以下以下标准发放:
年? 月? 日至 年? 月? 日,月薪 元 (含职务和养老、工伤、医疗、失业、生育保险金),提成按照当月科室完成业绩结算。
协定事项:
(1)如乙方泄露待遇情况,一旦查实,甲方有权没收应付乙方全部奖金。
(2)如果乙方违约,甲方有权拒绝发放任何奖金。
(3)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按照新的标准确定。
(三)其他工资形式。具体约定在本合同第40条中明确。
第15条?甲方应以法定货币形式按照月支付乙方工资,发薪日为每月? 15 日之之前,不可克扣或 \o 无故拖欠 无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不低于本单位集体合同标准并不违反国家相关最低工资的规定。
第16条?甲方安排延长乙方工作时间,按照照国家相关 \o 法律法规 法律以及甲方公司制度予以支付 \o 加班工资 加班工资。
第17条?乙方依法享受法定节假日,假期期间,甲方应按照国家和地方相关规
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