2021劳动法讲座课件.ppt

劳动法讲座 学习劳动法律知识 维护自身合法权益 一、就业与培训基本知识 （一）就业 ? 1 、就业含义 2 、劳动就业权与劳动权关系 （ 1 ）劳动就业权含义 （ 2 ）劳动权含义 （ 3 ）两者区别 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3 、劳动就业形式（就业渠道） （ 1 ）劳动者与用人单位直接洽谈就业 （ 2 ）职业介绍机构介绍就业 （ 3 ）劳动者自己组织起来就业 （ 4 ）自谋职业 （ 5 ）国家安置就业 （二）劳动力市场 ? ? 1 、劳动力市场产生 市场经济产物 ? ? ? 2 、劳动力市场主要要素 （ 1 ）需求方 （ 2 ）供给方 （三）职业 ? ? ? ? 1 、职业含义 2 、职业产生根源 3 、职业特征 （ 1 ）目的性（ 2 ）社会性（ 3 ）稳定性（ 4 ）规范性（ 5 ）群体性 ? ? ? ? 4 、职业分类及消防职业分类 （ 1 ）职业分类： 8 大类； 66 中类； 413 个小类， 1838 个细类。 （ 2 ）消防职业列入第 3 大类中第 2 中类中第 3 小类。 消防职业包括：灭火员、消防抢险救援员、防火员、建（构）筑物消 防员、火灾瞭望观察员、其他消防员、其他安全保卫和消防人员 7 项 27 个工种 ? 部、国家质量技术监督局、国家统计局联合组织编制的。 中央、国务院 50 多个部门以及有关研究机构、大专院校和部分企业 的近千名专家学者参加了《中华人民共和国职业分类大典》的编制工 作。 ? 《中华人民共和国职业分类大典》 8 个大类 分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中 包括 5 个中类， 16 个小类， 25 个细类； 第二大类：专业技术人员，其中包括 14 个中类， 115 个小类， 379 个细类； 《中华人民共和国职业分类大典》 是由劳动和社会保障 ? ? ? 第三大类：办事人员和有关人员，其中包括 4 个中类， 12 个小类， 45 个细类； 第四大类：商业、服务业人员，其中包括 8 个中类， 43 个小类， 147 个细类； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括 6 个中 类， 30 个小类， 121 个细类； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括 27 个 中类， 195 个小类， 1119 个细类； 第七大类：军人，其中包括 1 个中类， 1 个小类， 1 个细类； 第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括 1 个中类， 1 个小 类， 1 个细类。 ? ? ? ? （四）职业培训 ? 1 、职业培训含义 ? 2 、职业培训分类 ? ? （ 1 ）一般包括就业前培训、在职培训、学徒培 训、转岗转业培训以及其他的职业培训。 （ 2 ）初中高级职业培训、劳动预备制度培训、 再就业培训、企业职工培训 ? ? 3 、职业培训机构 技工学校、就业训练中心、民办职业培训机构、 企业培训机构 二、劳动法基本知识 （一）什么是劳动法？ ? ? ? 劳动法是法律体系中的劳动法律部门，即 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的 其他社会关系的法律规范的总和。 广义 （很多，附后） 狭义 （《中华人民共和国劳动法》） （二）劳动法律体系 ? ? ? ? ? ? 1 、宪法 2 、全国人大及常委会制定的法律 《中华人民共和国劳动法》（基本法） 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国就业促进法》 《中华人民共和国职业教育法》 。。。。。。 ? ? ? ? ? 3 、国务院行政法规 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 《失业保险条例》 《工伤保险条例》 《企业职工奖罚条例》 。。。。。。 ? 4 、国务院部委规章 5 、地方法规、规章 ? （三）劳动法的基本制度 ? ? ? ? ? ? ? 1 、就业促进制度 2 、劳动合同制度（包括集体谈判和集体合 同制度） 3 、劳动标准制度 4 、职业技能开发制度 5 、社会保险制度 6 、劳动争议处理制度 7 、劳动监督检查制度 （以上是劳动法的基本内容框架，通过以劳动法为龙头，形 成了一个庞大的劳动法律规范体系） （四）中华人民共和国劳动法 ? （１９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会 议通过，自１９９５年１月１日起施行。） ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 （劳动合同法） 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 第九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议 第十一章 监督检查 第十二章 法律责任 第十三章 附则 共 13 章 107 条 （五）劳动法对于劳动者的意义 ? 1 、我国劳动者面临权益侵犯的形