- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
(合同知识)英文雇佣合同
THISEMPLOYMENTAGREEMENT(theEmploymentAgreement),datedasofthis_________,________
_,_________(M/D/Y),isenteredintobyandamongAAACorporation(theCompanyorEmployer)a
ndBBB(Executive).Inconsiderationofthemutualcovenantsandagr
THISEMPLOYMENTAGREEMENT(the"EmploymentAgreement"),datedasofthis_________,______
___,_________(M/D/Y),isenteredintobyandamongAAACorporation(the"Company"or"Emplo
yer")andBBB("Executive").Inconsiderationofthemutualcovenantsandagreementsherein
aftersetforth,thepartiesagreeasfollows:
1.EMPLOYMENT.
1.1.POSITION.DuringtheEmploymentTerm(ashereinafterdefined)andsubjecttothetermsa
ndconditionssetforthherein,theCompanyagreestoemployExecutiveasitsChiefExecutive
OfficerreportingtotheBoardofDirectorsoftheCompany.
1.2.DUTIES.Executiveshalldiligently,andtothebestofhisability,performallsuchduti
esincidenttohispositionsandusehisbesteffortstopromotethebestinterestsoftheCompa
ny.
1.3.TIMETOBEDEVOTEDTOEMPLOYMENT.DuringtheEmploymentTerm,Executiveshalldevotehis
fulltimeandenergytothebusinessoftheCompanyandshallnotbeengagedinanycompetitiveb
usinessactivitywithouttheexpresswrittenconsentoftheCompany.Executiveherebyrepre
sentsthatheisnotapartytoanyagreementwhichwouldbeanimpedimenttoenteringintothisE
mploymentAgreementandthatheispermittedtoenterintothisEmploymentAgreementandperf
ormhisobligationshereunder.
2.COMPENSATIONANDBENEFITS.
2.1.ANNUALSALARY.Inconsiderationofandascompensationfortheservicesagreedtobeperf
ormedbyExecutivehereunder,theCompanyagreestopayExecutivecommencingontheEffectiv
eDateastartingannualbasesalaryof_________dollars($_________),payableinaccordanc
ewiththeCompany'sregularpayrollschedule("BaseSalary"),lessapplicablewithholding
sanddeductions.TheBaseSalarywillbesubjecttoincreaseatthesolediscretionoftheBoar
dofDirectorsoftheCompany.
2.2.PERFORMANCEBONUS.ExecutiveshallbeentitledtobonusesinaccordancewiththeCompan
ybonusplanforCompanyofficerstobeestablishedandimplementedbytheBoardofDirectorso
ftheCompanypayableinaccorda
您可能关注的文档
- (安全管理)信息安全管理体系规范与使用指南.pdf
- (安全生产)安全攻击及防范手册.pdf
- (安全生产)安全生产技术汇总.pdf
- (财务报表管理)财务报表的真实与公允列报研究.pdf
- (财务会计)会计基础《会计基础》.pdf
- (产品管理)ZY产品使用说明书.pdf
- (产品管理)华夏版新版产品质量实测操作指引(初稿).pdf
- (产品管理)微孔滤膜过滤技术-ECGOODS-产品中心.pdf
- (创新管理)培养创新思维.pdf
- (创业指南)创业.pdf
- 2023年水溶性高分子化合物行业洞察报告及未来五至十年预测分析报告.docx
- 2023年氧系漂白助剂行业分析报告及未来五至十年行业发展报告.docx
- 2023年驾驶员、空中乘务、机务等地面训练模拟器行业洞察报告及未来五至十年预测分析报告.docx
- 2023年快排阀行业市场突围建议及需求分析报告.docx
- 2023年指示灯泡行业市场突围建议及需求分析报告.docx
- 2023年鞋蜡行业市场突围建议及需求分析报告.docx
- 2023年营养纤维行业市场突围建议及需求分析报告.docx
- 2023年智能输电系统行业分析报告及未来五至十年行业发展报告.docx
- 2023年汽车蓄电池行业洞察报告及未来五至十年预测分析报告.docx
- 2023年胚毒灭活苗行业分析报告及未来五至十年行业发展报告.docx
文档评论(0)