评级经理岗位职责范本.docx

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
岗位说明书系列 编号: FS-ZD-04017 评级经理岗位职责 Rating manager job responsibilities 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 信用评级部总经理 1、具备扎实的信用评级理论,熟悉 多个行业信用评级框架。 2、具备创新意识, 思维活跃, 熟悉国内和国外信用评级 理论和分析方法, 3、对新技术、新方法持开放态度,对 IT 、互联网技术 有一定了解。 4、具备管理经验,有过团队管理经历。 1、具备扎实的信用评级理论, 熟悉多个行业信用评级框 架。 2、具备创新意识, 思维活跃, 熟悉国内和国外信用评级 理论和分析方法, 请输入您的公司名字 Fonshion Design Co., Ltd 第1页 / 共1页

文档评论(0)

150****5607 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档