XXXX有限公司2013年度绩效奖金分配方案.docx

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2020-11-02 发布于天津
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有限公司年度绩效奖金分配方案目的为调动和激励的员工的工作热情和创新精神结合公司年度各项绩效目标进行公司各层次奖励规划调动员工积极性激发员工潜能并建立有效的激励约束机制推动公司生产经营业绩提升特制定本方案适用范围本方案适用于公司各层级转正在职员工职责与权限年度各项奖金计提方案由总经理组织提交总经理办公会负责讨论并确定行政部负责分配原则奖励方案的制定及解释奖金发放的绩效考核由行政部组织实施总经办等相关部门提供评估依据财务部依据方案及考核结果核算各部门应发奖金各部门提供部门内员工的奖金分配细则并依据分

XXXX有限公司2013年度绩效奖金分配方案 1、目的 : 为调动和激励的员工的工作热情和创新精神，结合公司年度各项绩效目标进行公司各层次奖励规划，调动员工积极性，激发员工潜能，并建立有效的激励约束机制，推动公司生产经营业绩提升，特制定本方案。 2、适用范围 : 本方案适用于公司各层级转正在职员工。 3、职责与权限 : 年度各项奖金计提方案由总经理组织提交总经理办公会负责讨论并确定 ;3.2 行政部负责分配原则、奖励方案的制定及解释 ; 3.3 奖金发放的绩效考核由行政部组织实施 ; 总经办等相关部门提供评估依据，财务部依据方案及考核结果核算各部门应发奖金 ; 各部门提供部门内员工的奖