2020年慰问环卫工人节讲话稿.doc

2020年慰问环卫工人节讲话稿 尊敬的各位领导、同志们： 今天，全区市容环卫系统在这里召开纪律作风教育整顿动员大会，这是我区进一步巩固和提升创卫成果，确保年内顺利实现国卫目标的关键时刻召开的一次动员会，鼓劲会。 近年来，在区委、区政府正确领导下，在区市容局的大力支持和指导下，在广大环卫工人的辛勤努力下，我们文汇辖区市容环境卫生面貌有了明显的提升，但是随着创建国家卫生城市的不断深化，对我们市容环境卫生工作提出了更高的要求，我们决心以这次会议为动力，明确目标，再鼓干劲，完善制度，强化管理，在今后的市容环境管理工作中做好以下几个方面的工作： 二、坚持以人为本，发扬环卫工人敢打硬仗，敢于拼搏的奉献精神，使辖区清扫保洁工作再上新台阶。一是进一步规范和完善环卫工人定岗、定员、定责制度，坚决克服吃大锅饭，干好干坏一个样的弊端，实行动态管理，奖勤罚懒，真正调动清扫员的工作主动性，二是结合创卫工作，开展形式多样的劳动比赛和教育活动，增强环卫工人的工作使命感和社会荣誉感。三是加强环卫队伍建设，及时解决环卫工人的家庭困难，要加强管理，做好协调，确保文汇环卫工人公寓正常使用。 三、不断创新思路，在工作中创亮点、争第一。一是推行精细化管理，通过科学化管理，规范化的作业和人性化的关怀，引导环卫工人认真工作、安心工作和舒心工作，达到管理与和-谐。二是建立快捷的应变处置机制，积极推行市容卫生清扫保洁“十分钟工作法”，对路面出现的抛洒泥土垃圾，刮风落叶，路面积水，排水不畅等问题，工作人员必须十分钟内到达现场进行处置，并将处理结果及时反溃三是在重点区域和路段逐步推行“一日三扫，全天保洁”作业流程，防止清扫回潮、保洁反弹，消灭清扫盲区和卫生死角。． 四是对入住的环卫工人适当培训，利用他的居住集中，集合快速等优势，组建一支文汇辖区环境突发事件快捷抢险队伍。 各位领导，同志们，市容环卫工作点多、线长、面广，我们深感肩负的责任重大，今天会后我们要认真学习贯彻这次会议精神，统一思想，鼓足干劲，紧紧围绕创建国家卫生城市的目标，强化管理，努力工作，为我区市容环卫工作做出新的更大的贡献。 尊敬的各位领导、同志们： 晚上好!阳春十月，丹桂飘香。在喜庆的城运会期间和我市即将隆重举行撤县设市10周年庆典暨第六届国际烟花节之际，我们聚集一堂，庆祝湖南省第八届环卫工人节。 在管理上，我们顺利实施了“打破清扫保洁固定模式，实行分区划段、条块结合、招标承包的管理模式;打破行业铁交椅，实行全员聘任制;打破档案工资，实行岗位工资制。”我们的管理制度不断完善，并取得了显著成效。 在业务工作上，主动出击，承揽并发展了全市各背街小巷、生活小区的上户收集、清扫保洁和洒水除尘，我们的服务质量不断提高，并得到大部分市民的好评。 在改善劳动强度方面，我们积极探索并开始实施垃圾压缩直接运输处理和机械化清扫。我们机械化程度不断提高，并取得初步成效。 在争取外援上，我们争取了国家计委对垃圾处理招商引资的立项，在很多方面得到市委、市政府、城管局以及其它部门对我们的理解、支持和帮助。我们在城市建设和管理中的作用越来越重要。 可以说，我们的各项工作正朝预期目标发展。今天，我们环卫人不仅结束了以往消极、 (借此机会，让我们以热烈的掌声对出席我们晚会的领导，黎书记、孙市长、欧局长、陈副书记表示衷心的感谢，感谢他们的理解、支持和无私的扶助。) 同志们，成绩属于过去，机遇和挑战迎面而来，展望未来，我们深感责任重大，环卫工作仍然面临着困难和压力： 我们的工作服务面大幅度增加，市民对环境卫生的质量要求越来越高，我们将要付出更大的劳动量和更多的劳动力。 我们的环卫收费缺乏强力机制，环卫经费无以保障，我们将面临市场的强大压力。 我们的环卫干部职工工资福利待遇低下，难与社会经济发展生活水平相适应，我们还将继续过紧日子。 我们在工作中受极少数人的歧视和不尊重，影响着环卫职工的积极性与社会地位的提高，我们将持续面临着来自外部方面的精神压力。 当然，这些困难和压力既是挑战，也是机遇。面对困难，我们要迎难而上、奋力拼搏、锐意进取;面对压力，我们要团结一致、齐心协力、艰苦创业。我相信，有市委、市政府的正确领导，有市城管局的大力支持，有社会各界朋友的理解，有我们全体环卫干部职工的同心同德、共同努力，我们一定能够克服困难，取得新的成绩，推动环卫事业的快速发展，我们要为我市建设富裕、秀美、文明、安全的现代化山水城市作出更大的贡献。 同志们： 在党的十八届四中全会胜利召开之际，我们满怀喜悦的心情，迎来了第十九个“环卫工人节”。首先，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协，向全县的环卫工人及环卫工作者表示节日的问候和崇高的敬意!向在“百日劳动竞赛活动”中受表彰的先进班组和先进个人表示热烈的祝贺!借此机会