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文件编号/版次:BAK-S-HR-18/B -
奖惩管理制度
1目的
为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励员工的敬业精神。
2适用范围
适用于深圳市XX电池有限公司及下属各分厂、办事处等机构的员工。
3.职责权限
3.1奖励分为: 嘉奖、小功、大功三种
3.2惩处分为: 警告、小过、大过和开除四种。
3.3职员和作业员如给予警告、小过、大过和开除。由员工所在部门(分厂)签发《奖惩审批表》,审批至部门部长(厂长),报人力资源部登记备案;
3.4主管(不含)以下管理人员如给予警告、小过、大过和开除,由员工所在部门(分厂)签发《奖惩审批表》
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