原创力文档- 1、本文档共7页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
固安县高层次人才考核办法试行第一章总则第一条为加强对本县高层次人才管理充分发挥政策导向作用提高人才专项基金使用效益积极营造尊重知识尊重人才尊重创造的人才发展环境根据固安县引进高层次人才暂行办法的通知号有关要求结合本县实际制定本办法第二条高层次人才考核工作坚持公开公平公正以业绩评价为导向坚持实效的原则第三条高层次人才考核工作在县人才工作领导小组的领导下由县监察局人力资源和社会保障局财政局科技局等联合组织实施各用人单位配合第二章考核对象及内容第四条考核对象为本县认定并发放固安县高层次人才证书的高层次
固安县高层次人才考核办法（试行）
?
第一章 总 则
第一条 为加强对本县高层次人才管理，充分发挥政策导向作用，提高人才专项基金使用效益，积极营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的人才发展环境，根据《固安县引进高层次人才暂行办法》的通知（〔2019〕114号）有关要求，结合本县实际，制定本办法。
第二条??高层次人才考核工作坚持公开、公平、公正，以业绩评价为导向，坚持实效的原则。
第三条??高层次人才考核工作在县人才工作领导小组的领导下，由县监察局、人力资源和社会保障局、财政局、科技局、等联合组织实施，各用人单位配合。
?
第二章??考核对象及内容
?
第四条??考核对象为本县认定并发放
文档评论（0）