公司组织体系终稿.pdf

惠丰药业股份有限公司组织体系 一、机构编制图 集团公司董事长 惠丰药业股份公司 总 经 理 执行副总经理 O V T I 人 C P 药 惠 财 监 事 事 事 丰 务 审 行 业 业 同 政 厂 部 部 创 部 部 部 0 厂长 总经理 总经理 总经理 经理 经理 经理 副厂长 总监 总经理助理 人事行政部 人事行政部 投 资 文 秘 人事行政部 计划财务部 财 务 部 文秘 监 察 财 务 部 购销储运部 市场推广部 公关 财务核算 行政事务 市 场 部 工艺技术部 医学发展部 信息 学术事务部 质量监控部 企 划 部 开发 财务监控 审 计 人力资源 医学推广部 设备动力部 销 售 部 1 二、部门职能 人事行政部职能 直接上级 执行副总经理 下属岗位 人事主管、行政主管、行政文秘、人事管理员、行政管理员 部门本职 1 、负责为企业提供足够的人才和人力 2 、负责政令和办公秩序 3 、负责日常行政事务的管理 主要职能 1 、组织招聘，新进人员的背景调查、考核，办理上岗转正、调动、离 （退）职手续,人事档案管理 2 、劳资管理 3 、员工培训，绩效考评 4 、处理员工投诉和提案 5