疫情预防应急方案--疫情行动小组各岗职责（参考）.doc

精品资源下载关注 公众号：工程师智库 公众号：工程师智库 工程人工具平台 疫情预防应急方案---各岗职责 为了更好的做好本次疫情防控工作，特成立公司层面的疫情行动小组，职责如下： 组长：**** 副组长：*** 组员：***** 组长职责： 1、负责监督防控工作落实情况及防疫工作的全面部署，并协调各项工作，确定应急处置点的位置； 组员职责: 1、负责员工的防控教育、安全教育工作； 2、加强车间防控管理、防止员工不佩戴防护口罩、聚集等； 3、管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集聚餐、点外卖等； 4、做好车间环境清洁管理工作； 5、做好餐余垃圾及废弃口罩管理； 门卫及值班人员职责 1、每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人之间间隔1米左右，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门（车间）、姓名、体温度数。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。 2、一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报行政部经领导同意后，门卫按员工检查登记程序执行。 3、每天上班前，各部门应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。 4、上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如有生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。 5、严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交人事行政部存档。 员工（车间及办公室）职责 1、上班期间所有员工必须佩戴防护口罩； 2、上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离； 3、严禁人员聚集闲谈，聚集就餐； 4、废弃口罩放置于公司指定地点； 5、办公室人员应做好公用办公设备、固定电话的消毒工作； 6、防疫期间严禁开空调（含中央空调）； 7、做好工作区域的通风，上下午各两次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作； 8、打喷嚏捂口鼻、慎揉眼； 9、饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行； 10、如发现洗手间准备的洗手液、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报； 11、下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。 消毒及清洁人员职责 1、消毒作业前应佩戴好个人防护、防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套； 2、配备消毒液时小心轻放，避免消毒液触碰身体； 3、消毒液严格按公司规定的配比进行调配； 4、办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯等）、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷壶消毒； 5、会议室、接待区、招聘区使用后进行消毒，门卫室、洗手间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为2次； 6、清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套； 采购及仓库职责 1、购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货； 2、必须外出采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手； 3、购买防护物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中； 4、所购防护物资应尽量保证公司使用； 5、回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方可进入公司； 6、物资进库后，有仓库安排固定人员送料到车间岗位； 食堂工作人员职责 1、严格执行公司食堂管理制度； 2、食堂工作人员上班期间必须佩戴好防护口罩，佩戴一次性防护帽及手套； 3、严禁生熟食混放； 4、分餐及送餐时一定要注意清洁卫生； 5、做好餐具及餐具的消毒处理； 外来人员管理 外来人员（除应聘人员）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话，微信沟通解决。如必须进入公司的，经厂部领导审批后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。 用工招聘管理 应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经人事部门人员联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常方能进公司面试，面试地点为应急处置点，严禁面试人员进入办公区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域，面试结束后，门卫应立即催促面试人员离开； 外协人员（维修人员、设备安装工等）管理 外协单位负责人应在上班前一天向人