基层党建问题及解决对策.doc

精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES1 基层党建问题及解决对策 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，明确提出了加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务和重要举措，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。胡锦涛总书记在全会上强调指出，加强和改进新形势下党的建设，是全面贯彻落实党的十七大精神的迫切要求，是深入贯彻落实科学发展观、抓好发展这个党执政兴国的第一要务的迫切要求，是有效应对金融危机冲击、保持经济平稳较快发展的迫切要求，必须深刻认识加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，增强贯彻全会决定的自觉性和坚定性。基层党组织肩负着本单位中心任务的组织与实施和上情下达的重要职责，支部工作的好与不好，堡垒作用发挥如何，将直接关系到总公司发展的兴与衰。基层队站工作不得力，就可能出现“热在上头、冷在中间、完蛋在下头”的局面，出现实用主义，走形变样的情况。因此，基层党组织责任重大，基层的工作得力了，就能增强职工群众对党的信任和拥戴。反之，就会给党抹黑，让职工群众失望。足见基层党建工作的重要性。 一、新形势下基层党建工作存在的问题 １．对党组织的政治核心地位认识不足。个别同志“重生产，轻党建”的观念依然存在，只强调改革发展而不讲党的保证作用，不能正确看待党组织的作用，对党组织在员工思想、企业文化和企业凝聚力方面的巨大贡献视而不见，甚至将党建工作置于“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的尴尬位置，进而弱化了党建工作，使党组织成为企业的附庸，客观上削弱了党对企业的领导，使企业党组织的威信下降。 ２．党务工作者队伍素质亟待提高。由于对企业党建工作重要性的认识不足，地位不突出，党建工作力量配置参差不齐，部分党务工作者对党务知识了解不全面，业务不熟悉，工作因循守旧，缺乏热情和基本技能，创新能力不足。 ３．党组织开展工作的方式方法亟待改进和优化。有的基层党组织开展工作还停留在发文件、要材料、看记录上，基层的“三会一课”基本上是学文件、读报纸，活动形式单一，内容枯燥，效果不佳。个别党务工作者对党的工作缺乏热情、缺乏信心，缺乏学习和提高，停留在被动的接受任务，粗浅的完成工作，不求效果，只做应付，更谈不上创新。因此，提高党务工作重要性的认识，提高党务工作质量和水平是非常迫切的。 ４．党员队伍的先进性没有得到充分体现。一部分党员忽视理论学习，宗旨意识和纪律观念淡薄，责任心和事业心不强，政绩观不正确，甚至少数党员还不如普通职工。党员能不能具备先进性，能不能起到先锋模范作用，将直接影响群众对党的认识，影响党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。不排除我们本来个别想向党组织靠拢的优秀员工，正是看到身边的党员平庸、甚至素质不高的表现，失去了对党组织的追求。 二、新形势下基层党建工作思路 １．在创新党建工作思路上做到四个突破。 １．１突破就党建抓党建的老方法。就是把党建工作放到整个企业的改革、发展、稳定的大局当中去定位和考量。要“融入中心促发展，进入管理起作用”，不能搞两张皮，不能搞空对空。 １．２突破自我封闭、自我循环的小圈子，要跳出党建抓党建。这就是要扩大党建工作的覆盖面，要以党建带工建、以党建带团建，以党的基层组织建设来带动基层的各项工作，包括妇女工作和其它群众工作，从而增强基层党支部的活力。 １．３要突破党建工作是务虚的这种思维定式，做到虚功实做。使基层党建工作在促进生产、确保安全、队伍稳定等方面实实在在发挥作用。 １．４要突破党建工作靠经验、靠传统、靠教育的旧套路。要有新思路、充实新内容、探索新途径、掌握新方法。不断创新工作载体，创建新的平台。推行基层党建工作示范点，介绍先进经验，以示范来引领总公司党建工作推陈出新、百花齐放。 ２．在丰富党建工作内容上要把握四个重点。 ２．１明确出发点。就是要服从、服务于生产经营中心，在推动企业的发展，确保和谐稳定等方面发挥应有的作用。 ２．２把握立足点。就是“围绕中心，进入管理”。充分发挥党组织的政治核心作用，发挥基层党支部战斗堡垒作用，发挥好党员负责人的示范表率作用，发挥好普通党员的先锋模范作用。 ２．３夯实着力点。党支部要充分发挥民主集中的作用，充分发挥好思想政治工作的优势，发挥好群众工作的优势，把这些政治工作、群众工作的优势转化为竞争优势，增强核心竞争力。 ２．４找准结合点。基层党组织要主动渗透，积极融入，履行好自己的岗位职责。根据生产经营的实际任务确定党建思想政治工