行政领导能力的提升PPT.ppt

行政领导能力的提升 主 要 内 容 一、行政领导能力的重要性 二、行政领导能力的内涵 三、行政领导能力的提升 ?狮子和羊的故事 在一场比赛中，一群狮子轻松地打败了一群羊，羊群都很不服气，认为是领导的 问题，于是它们各自交换了队伍：开始由一只狮子带领一群羊和一只羊带领一群狮 子进行比赛，它们回去准备后，会发生什么样的事情呢？ 按常理，狮群的战斗力是要强于羊群的。可是没有好的领导，狮群也就失去了 凝聚力，尽管貌似强大，实则不堪一击。 作为领导者的羊缺乏分析判断能力、决策能力，无法在众多的建议声中统一 思想和行动方案。 羊培训出来的狮群失去了原来的作战本领，变得跟羊一样平庸了。而狮子训练出 来的羊群却具备了狮子的特征——勇猛善战。领导者的能力水平决定了团队整体的 能力水平，正所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝。 单位、个人发展需要提高行政领导能力 “没有最好的体制，只有更好的班子”、“先有领导力，后 有竞争力”。 在现行体制架构中，领导干部对一个地方和单位的事业成 败是起关键性和决定性作用的。行政领导者自身能力的高 低，是决定其能否带动群体完成组织任务和达到目标的关键 性因素。 行政领导能力是个人升迁的两大标准之一。实践证明，行 政领导者个体不同、能力水平不同，其业绩、效率、形象也 会不同。 中国发展需要提高行政领导能力 没有一个具有高效行政领导能力的干部队伍，一个国家的所有的使命、战略都不可能实现。 市场主体的驱动力 行政运行的领导力 持续发展的核心力 党历来高度重视领导者能力建设 ☆毛泽东同志曾经说过：“路线方针确定以后，干部就是决定因素”。 ☆党的十六大提出了“建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质 领导干部队伍”的战略要求。 ☆《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》明确提出“构建党政领导干 部核心能力框架”的规划。 ☆十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》，第一次把执政 能力建设上升到关系我国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、 关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略层面加以把握。 ☆习近平强调，积极应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，维 护社会和谐稳定，关键在党，关键在人。各级领导干部要按照德才兼备的要 求加强自身修养，努力提高自身素质。 1、政府治理模式转变的挑战 1、别人拜托你帮忙，你很少拒绝吗？ 2、为了避免与人发生争执，即使你是对的，你也不愿发表意见吗？ 3、你遵守一般的法规吗？　 4、你经常向别人说抱歉吗？ 5、如果有人笑你身上的衣服，你会再穿它一遍吗？ 6、你永远走在时髦的前列吗？　 7、你曾经穿那种好看却不舒服的衣服吗？　 8、开车或坐车时，你曾经咒骂别的驾驶者吗？ 9、你对反应较慢的人没有耐心吗？　 10、你经常对人发誓吗？ 11、你经常让对方觉得不如你或比你差劲吗？　　　 12、你曾经大力批评电视上的言论吗？　 13、如果请的工人没有做好，你会反应吗？ 　　 　 14、惯于坦白自己的想法，而不考虑后果吗？　 15、你是个不轻易忍受别人的人吗？　　 16、与人争论时，你总爱争赢吗？　　 17、你总是让别人替你做重要的事吗？　　 18、你喜欢将钱投资在财富上，而胜过于个人成长吗？　　 19、你故意在穿着上吸引他人的注意吗？　　 20、你不喜欢标新立异吗？　 14--20:你是个标准的跟随者，不适合领导别人。你喜欢被动地听人指挥。在 紧急的情况下，你多半不会主动出头带领群众，但你很愿意跟大家配合。 7--13:你是个介于领导者和跟随者之间的人。你可以随时带头，或指挥别人该 怎么做。不过，因为你的个性不够积极，冲劲不足，所以常常是扮演跟随者的 角色。 6以下:你是个天生的领导者。你的个性很强，不愿接受别人的指挥。你喜欢 使唤别人，如果别人不愿听从的话，你就会变得很叛逆，不肯轻易服从别人。 领导才能不是与生俱来的，是可 以培养出来的，成功，就必须成为 一名领导。 ——拿破仑 2、精于谋划 发展需要谋划，建设需要规划，工作需要计划，只有科学 谋划才能起到事半功倍的效果。 毛泽东：“没有预见就没有领导。” 知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。 马克思：“一步行动比一打纲领更重要。” 毛主席：“如果有了正确的理论，只是把它空谈一阵，束之高阁，并不 实行，那么，这种理论再好也是没有意义的。” 邓小平：“实践是