《中国建筑四局项目风险抵押目标责任制实施管理办法》.pdfVIP

中国建筑第四工程局有限公司文件 建四字 〔2015〕58 号 关于印发《中国建筑四局项目风险抵押目标 责任制实施管理办法》的通知 局属各单位： 为进一步规范全局项目风险抵押目标责任制的管理工作，局 组织制定了《中国建筑四局项目风险抵押目标责任制实施管理办 法》（以下简称《实施管理办法》），现印发给你们，请遵照执行。 现将有关事项通知如下： 一、截止 2015 年 5 月 1 日，所有还未签订风险抵押模式目 标责任书的项目全部按照《实施管理办法》的规定执行，责任书 按照本次印发的《项目部目标管理责任书》（见附件8、附件 9， 以下简称新版责任书）进行签订。 二、对于 2015 年 5 月 1 日前已经按照局以前印发的示范文 — 1 — 本签订了责任书的项目，按以下规定执行： （一）2014 年 12 月 31 日前签订责任书的项目，由项目部 自愿且经分公司同意，可以按照 《实施管理办法》的规定，重新 按照新版责任书签订。不重新签订的项目，2015 年 5 月 1 日起， 绩效工资的发放也必须按照《实施管理办法》纳入统一考核并按 照考核结果发放。 （二）2015 年新开工项目，应按照《实施管理办法》执行， 并按照新版责任重新签订。有关事项说明如下： 1．签订责任书时，重新确定项目班子成员，责任指标原则 上不调整，仍按以前的指标执行。 2．对项目部管理人员交纳的风险抵押金按照《实施管理办 法》重新核定交纳总额和个人交纳金额。个人交纳金额超过核定 金额，如果本人要求退还，可按照银行同期存款利率计息予以退 还。交纳金额不足的，项目班子人员必须足额交纳；其他人员不 愿补交的，在发放效益奖金时，按照实际交纳风险抵押金占个人 应交纳金额的比例，折算发放金额。 在重新签订责任书之前，已经根据前期的考核情况返还过风 险抵押金的项目，返还的抵押金不得算入当前实际交纳金额。 3．自2015 年 5 月 1 日起，项目部绩效工资全部按照《实施 管理办法》进行考核和发放。 三、各单位在 2015 年 5 月 30 日前，按照 “附件7”的格 式要求，建立完整的管理台账，并报送局商务管理部，《实施管 — 2 — 理办法》要求上报的附件、凭证等一起报送。2014 年底已经上 报局企划部的附件、凭证可以不重复报送，由局划管部移交商务 管理部。 四、局商务管理部为项目风险抵押目标责任制的主管部门， 各单位在执行过程，有任何问题和建议，请及时向局商务管理部 反馈。 中国建筑第四工程局有限公司 2015 年 4 月 30 日 — 3 — 中国建筑四局项目风险抵押目标责任制 实施管理办法 1 目的 1.1 为建立健全项目风险抵押的长效机制，加强常态化管 理，特制定本办法。 2 术语及定义 2.1 在本办法中，根据项目规模的大小，把项目划分为四 个档级： 一档：建