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渭南高级中学教师艺术团组建方案?
一、宗旨
为创设和谐的教育氛围,全面促进教师的综合素质及业务发展,繁荣校园文化,丰富校园生活,提高教师的艺术鉴赏能力及表演水平;促进身心健康,展示教工精神风貌,宣传渭中教育、服务渭中教育,经学校校委会研究决定,特组建渭南高级中学教师艺术团。
二、组团要求
1、明确责任、义务与团队目标、由学校对艺术团建设进行整体性指导和安排,以促进本团管理体系的完善,建立一支管理有素、作风严谨的的渭中教师艺术团。
2、艺术团下设合唱队、军乐队、舞蹈队以及个人才艺等四个组织,各队由队长、副队长担任日常的排练及常务性组织工作;内设声部长、活动小组长等。
3、本校40周岁以下的教职员工,根据自身的工作与家庭的实际情况及兴趣爱好,必须参加其中的一个团队,鼓励参加多个团队;同时欢迎40周岁以上的教职员工参加。
4、由学校选拔、确定的教职工不得以任何理由推脱。
三、组织机构
团 长:党福奎
副 团 长:田小莉
艺 术 总 监:张 娟
副 总 监:党根祥
合唱队队长: 副队长:
艺术指导:张 娟 王山英 雷艳萍
舞蹈队队长: 副队长:
艺术指导:梁 婷 张 蕊 安思环
军乐队队长: 副队长:
艺术指导:张 娟 党根祥 张 璐
个人才艺队长: 副队长:
艺术指导:陈 龙 张恒利 雷艳萍
四、组织管理及工作职责
1、团长、副团长为艺术团总决策者、指导者和管理者
2、办公室具体协调、分工指导、监督管理艺术团日常事务。
3、艺术总监:负责艺术团总体业务规划、艺术质量管理和艺术指导等,协助专家开展工作。
4、各队队长、副队长负责协调管理各队日常业务、监督队员出勤考核等工作,做到上传下达。
5、艺术指导负责各队艺术指导、创作、排练及节目质量等工作。
五、队员选拔
1、队员条件:热爱教育事业,有艺术才能、热爱艺术、喜爱表演,能自觉遵守艺术团各项规章制度的全体教职工。
2、选拔方法:
队员选拔面向全校职教工,采用教师自愿报名,经考核组考核后,择优录取。
3、队员人数:
合唱队100-120人;舞蹈队15-20人;军乐队20-30人;个人才艺队人数不限。
六、排练、演出安排
1、每团一周排练一次,周?合唱团,周?舞蹈团,周?军乐团,有演出、比赛任务时根据需要适当增加排练时间;训练由各队长、副队长监督管理,艺术指导负责训练;个人才艺由本组负责人安排训练时间,队长有权视特殊情况(如演出、放假等)而增加或减少排练。
2、艺术团每年结合节日活动、比赛演出,安排1-2次大型公演或不定期小型专场演出。
七、考勤与奖惩
???1、排练考勤实行签名制,每排练一次计工作量2节课时。
2、考勤和业务考核与岗位津贴、期末绩效奖、年度评优评先挂钩,年终进行综合考评,对优秀队员给予奖励。具体细则如下:
考勤:各团员需准时出席参加排练,并作签到;如有事缺席必须提前向本队队长请假; 无故缺席超过3次者、非公务性请假(特殊病假除外)超过5次者(以一学期为计算周期)取消本年度评优评先资格。
奖惩:每排练一次计工作量2节课时,并在每月的量化中体现;每学期末在绩效奖中划出部分资金,用于对艺术团员的奖励。
八、经费
1、艺术团日常开支、比赛演出、外请专家及场地器材购置、维护等经费由学校承担。
2、团员演出化妆、服装、往返车费由学校报销。
九、组建日程安排
2011年3月上、中旬:完成团员报名、选拔考核和登记工作。
3月下旬:召开渭南高级中学教师艺术团组建会议。
3月下旬:开始组织集中训练。
十、本方案为试行方案,自公布之日起生效。
渭南高级中学
2011年3月4日
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